Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 81 стр.

UptoLike

Составители: 

сенье. При 5-дневной рабочей неделе предоставляются два вы-
ходных дня (желательно подряд) в неделю (второй выходной
день устанавливается коллективным договором или Правилами
внутреннего распорядка), при шестидневнойодин выходной
день. В организациях, где по условиям производства невозмож-
но предоставить два выходных дня подряд, устанавливаются
выходные дни в другие дни недели по графику сменности и
Правилам внутреннего трудового распорядка. Работникам, ра-
ботающим в режиме сменных дежурств, при круглосуточной
работе отдых предоставляется в соответствии c графиками.
Нерабочие, праздничные дни - это установленные законом
дни, посвященные выдающимся событиям или памятным тра-
диционным датам. По своему значению праздники подразделя-
ются на всенародные, или государственные, профессиональные,
Дни воинской славы, памятные дни, в том числе проводимые в
связи с актами международных организаций.
В Российской Федерации внесены изменения в ст. 112 (ч. I)
Кодекса, принятые Государственной Думой 24 декабря 2004 г. и
одобренные Советом Федерации 27 декабря 2004 г. В соответст-
вии с ними установлено 12 праздничных (ранее было 11) нера-
бочих дней, и такими днями являются:
1 … 5 январяновогодние каникулы;
7 январяРождество Христово (население субъектов
Российской Федерации, исповедующее другие религии, может
устанавливать вместо 7 января другой праздничный день);
23 февраляДень защитника Отечества;
8 мартаМеждународный женский день;
1 – мая Праздник Весны и Труда;
9 маяДень Победы;
12 июняДень России;
4 ноябряДень народного единства.
В случаях совпадения выходного и нерабочего празднично-
го дня выходной день переносится на следующий после празд-
ничного рабочий день. Перенос выходных дней, совпадающих с
праздничными, осуществляется в организациях с различными
режимами труда и отдыха, при которых работа в праздничные
дни не выполняется. Данный порядок применяется как к нор-
мальным режимам работы по дням недели, так и к режимам с
81
сенье. При 5-дневной рабочей неделе предоставляются два вы-
ходных дня (желательно подряд) в неделю (второй выходной
день устанавливается коллективным договором или Правилами
внутреннего распорядка), при шестидневной – один выходной
день. В организациях, где по условиям производства невозмож-
но предоставить два выходных дня подряд, устанавливаются
выходные дни в другие дни недели по графику сменности и
Правилам внутреннего трудового распорядка. Работникам, ра-
ботающим в режиме сменных дежурств, при круглосуточной
работе отдых предоставляется в соответствии c графиками.
    Нерабочие, праздничные дни - это установленные законом
дни, посвященные выдающимся событиям или памятным тра-
диционным датам. По своему значению праздники подразделя-
ются на всенародные, или государственные, профессиональные,
Дни воинской славы, памятные дни, в том числе проводимые в
связи с актами международных организаций.
    В Российской Федерации внесены изменения в ст. 112 (ч. I)
Кодекса, принятые Государственной Думой 24 декабря 2004 г. и
одобренные Советом Федерации 27 декабря 2004 г. В соответст-
вии с ними установлено 12 праздничных (ранее было 11) нера-
бочих дней, и такими днями являются:
    – 1 … 5 января – новогодние каникулы;
    – 7 января – Рождество Христово (население субъектов
Российской Федерации, исповедующее другие религии, может
устанавливать вместо 7 января другой праздничный день);
    – 23 февраля – День защитника Отечества;
    – 8 марта – Международный женский день;
    – 1 – мая Праздник Весны и Труда;
    – 9 мая – День Победы;
    – 12 июня – День России;
    – 4 ноября – День народного единства.
    В случаях совпадения выходного и нерабочего празднично-
го дня выходной день переносится на следующий после празд-
ничного рабочий день. Перенос выходных дней, совпадающих с
праздничными, осуществляется в организациях с различными
режимами труда и отдыха, при которых работа в праздничные
дни не выполняется. Данный порядок применяется как к нор-
мальным режимам работы по дням недели, так и к режимам с

                             81