Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 96 стр.

UptoLike

Составители: 

В период отпуска без сохранения заработной платы за ра-
ботником сохраняется его рабочее место и должность.
Вопросы для самоконтроля
1. Назовите виды отдыха.
2. Назовите виды перерывов на отдых и порядок их пре-
доставления.
3. Какой порядок установлен для привлечения к работе ра-
ботников в выходные и праздничные дни?
4. Назовите периоды работы, дающие право на очередной
отпуск.
5. Кто устанавливает праздничные дни? Назовите виды
праздничных дней и порядок их предоставления.
6. Порядок предоставления очередного оплачиваемого от-
пуска, его продолжительность.
7. Какие периоды работы не могут быть включены в стаж,
дающий право на очередной отпуск?
8. Какой категории работающих предоставляются отпуска
без сохранения заработной платы и какова их продолжитель-
ность?
9. Условия предоставления дополнительных оплачиваемых
отпусков.
10. Допускается ли отзыв из отпуска?
11. В каких случаях предусматривается продление или пе-
ренос очередного отпуска?
96
    В период отпуска без сохранения заработной платы за ра-
ботником сохраняется его рабочее место и должность.


                 Вопросы для самоконтроля

    1. Назовите виды отдыха.
    2. Назовите виды перерывов на отдых и порядок их пре-
доставления.
    3. Какой порядок установлен для привлечения к работе ра-
ботников в выходные и праздничные дни?
    4. Назовите периоды работы, дающие право на очередной
отпуск.
    5. Кто устанавливает праздничные дни? Назовите виды
праздничных дней и порядок их предоставления.
    6. Порядок предоставления очередного оплачиваемого от-
пуска, его продолжительность.
    7. Какие периоды работы не могут быть включены в стаж,
дающий право на очередной отпуск?
    8. Какой категории работающих предоставляются отпуска
без сохранения заработной платы и какова их продолжитель-
ность?
    9. Условия предоставления дополнительных оплачиваемых
отпусков.
    10. Допускается ли отзыв из отпуска?
    11. В каких случаях предусматривается продление или пе-
ренос очередного отпуска?




                            96