ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
33
довольствие из вельможных складов и производств . Работникам вменялось
в обязанность выполнение определенного урока на хозяйство, которому
они были подчинены; произведенное сверх урока могло поступать в их
пользу с правом распоряжаться этой долей продукта . Древнее египетское
общество обогатило теорию управления и многими другими находками,
среди которых можно выделить определение таких функций менеджмента ,
как планирование, организация и контроль, осознание преимуществ
централизации и делегирования полномочий, направленность на
совместный поиск решений и достижения компромисса в конфликтных
ситуациях . Предметом гордости египтян является копия мирного договора ,
заключенного Рамзесом II и хетским царем Хаттусили еще в 1280 году до
нашей эры .
Приблизительно в тот же период, что и в Египте, основные функции
и принципы управления персоналом были поняты и в Древнем Китае .
Наряду с признанием необходимости планирования, организации,
распорядительства и контроля, китайцы выделили принципы специа -
лизации, децентрализации и множественности подходов
в решении идентичных проблем . Увидев в управлении
один из основных инструментов воздействия на все
стороны общественной жизни и изменения ее в
требуемом направлении, китайцы создали академию ,
выпускники которой, как правило, становились
управленцами. Таким образом , они начали
специализированную подготовку социальных и
хозяйственных менеджеров за два тысячелетия до
появления современного менеджмента .
История Древнего Китая дает много ценного
материала как для теоретического обобщения, так и
практического применения. Например , ситуация,
которая сложилась к началу VI века до нашей эры , когда
в результате децентрализации страна оказалась
разделенной на множество царств . Дезорганизация всей
общественной жизни, вызванная децентрализацией
периода множества царств и усилившаяся в период воюющих царств , была
использована для экспериментирования в поиске новых общественных
структур, новой организации национального хозяйства.
Китайскую цивилизацию и ее систему управления характеризует
исключительный прагматизм . Китайская философия родилась в середине
первого тысячелетия до нашей эры в стремлении найти ответ на жизненно
важный вопрос об организации общества. В обсуждении проблем
управления обществом родились такие философские школы как легизм ,
модизм , даосизм , конфуцианство. Китайский прагматизм сказался и в том ,
что философы в качестве советников правителей участвовали в
практическом , экспериментальном поиске наилучших систем управления.
33 дов ольств иеизв ельм ожны х ск ла дов и произв одств . Ра ботник а м в м енялось в обяза нность в ы полнение определенного урок а на х озяйств о, к отором у они бы ли подчинены ; произв еденное св ерх урок а м огло поступа ть в их пользу с пра в ом ра споряжа ться этой долей продук та . Д рев нее египетск ое общ еств о обога тило теорию упра в ления и м ногим и другим и на х одк а м и, среди к оторы х м ожно в ыделить определениета к их функ ций м енеджм ента , к а к пла ниров а ние, орга низа ция и к онтроль, осозна ние преим ущ еств центра лиза ции и делегиров а ния полном очий, на пра в ленность на сов м естный поиск реш ений и достижения к ом пром исса в к онфлик тны х ситуа циях . Предм етом гордости египтян яв ляется к опия м ирного догов ора , за к лю ченного Ра м зесом II и х етск им ца рем Х а ттусили ещ е в 1280 году до на ш ейэры. Приблизительно в тот жепериод, что и в Е гипте, основ ны ефунк ции и принципы упра в ления персона лом бы ли поняты и в Дре вне м Кит ае . Н а ряду с призна нием необх одим ости пла ниров а ния, орга низа ции, ра спорядительств а и к онтроля, к ита йцы в ы делили принципы специа - лиза ции, децентра лиза ции и м ножеств енности подх одов в реш ении идентичны х проблем . У в идев в упра в лении один из основ ны х инструм ентов в оздейств ия на в се стороны общ еств енной жизни и изм енения ее в требуем ом на пра в лении, к ита йцы созда ли а к а дем ию , в ы пуск ник и к оторой, к а к пра в ило, ста нов ились упра в ленца м и. Т а к им обра зом , они на ча ли специа лизиров а нную подготов к у социа льны х и х озяйств енны х м енеджеров за дв а ты сячелетия до появ ления сов рем енного м енеджм ента . И стория Д рев него К ита я да ет м ного ценного м а териа ла к а к для теоретическ ого обобщ ения, та к и пра к тическ ого прим енения. Н а прим ер, ситуа ция, к отора я сложила сь к на ча лу VI в ек а до на ш ей эры , к огда в результа те децентра лиза ции стра на ок а за ла сь ра зделенной на м ножеств о ца рств . Д езорга низа ция в сей общ еств енной жизни, в ы зв а нна я децентра лиза цией периода м ножеств а ца рств и усилив ш а яся в период в ою ю щ их ца рств , была использов а на для эк сперим ентиров а ния в поиск е нов ы х общ еств енны х струк тур, нов ой орга низа ции на циона льного х озяйств а . К ита йск ую цив илиза цию и ее систем у упра в ления х а ра к теризует иск лю чительны й пра гм а тизм . К ита йск а я философия родила сь в середине перв ого ты сячелетия до на ш ей эры в стрем лении на йти отв ет на жизненно в а жны й в опрос об орга низа ции общ еств а . В обсуждении проблем упра в ления общ еств ом родились та к ие философск ие ш к олы к а к легизм , м одизм , да осизм , к онфуциа нств о. К ита йск ий пра гм а тизм ск а за лся и в том , что философы в к а честв е сов етник ов пра в ителей уча ств ов а ли в пра к тическ ом , эк сперим ента льном поиск е на илучш их систем упра в ления.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »