Составители:
Рубрика:
44
• Обслуживание большого числа пользователей;
• Широкий спектр информации;
• Поддержка основных сетевых форматов;
• Возможности персонализации (настройка рабочего места
пользователя в соответствии с его индивидуальными
запросами, привычками и требованиями);
• Возможности поиска.
• Обеспечение защиты хранящейся информации
• Интеграция - обеспечение возможности взаимодействия
сотрудников компании со всеми приложениями и
информационными ресурсами (в соответствии с их
приоритетом и должностными обязанностями) через единый
интерфейс.
• Автоматизированные процедуры категоризации результатов
индивидуального поиска;
• Использование возможностей электронной коммерции
(business-to-business, business-to-customer) для укрепления
конкурентных позиций предприятия на внутреннем и мировом
рынке.
• Взаимодействие с внешним миром и создание позитивного
имиджа предприятия на глобальном, национальном и
региональном уровне
2. Возможности корпоративного портал. Преимущества
корпоративного портала
Представление информации. Используются стандартные web-
технологии представления информации, такие как HTML, JavaScript,
пр.
Персонификация. Фильтрация информации, поступающей к
пользователям, с учетом их "ролей" в процессе деятельности и прав
доступа к информационным ресурсам.
Совместная работа. Технологии коллективной работы, работа с
базами данных и знаниями, документами, проектами, пр.
Обработка. Использование интерактивных технологий при
обмене информацией, работе с базами данных и знаниями.
Публикация и распространение. Хранение документов в
переносимых форматах, механизмы публикации и подписки или
другие средства доставки информации.
Поиск. Механизмы полнотекстового поиска и инструментарий,
который позволяет искать определение документов и другое
информационное наполнение.
Распределение по категориям. Инструментальные средства для
создания и поддержки категорий. Категории, ориентированные на
44
• Обслуживание большого числа пользователей;
• Широкий спектр информации;
• Поддержка основных сетевых форматов;
• Возможности персонализации (настройка рабочего места
пользователя в соответствии с его индивидуальными
запросами, привычками и требованиями);
• Возможности поиска.
• Обеспечение защиты хранящейся информации
• Интеграция - обеспечение возможности взаимодействия
сотрудников компании со всеми приложениями и
информационными ресурсами (в соответствии с их
приоритетом и должностными обязанностями) через единый
интерфейс.
• Автоматизированные процедуры категоризации результатов
индивидуального поиска;
• Использование возможностей электронной коммерции
(business-to-business, business-to-customer) для укрепления
конкурентных позиций предприятия на внутреннем и мировом
рынке.
• Взаимодействие с внешним миром и создание позитивного
имиджа предприятия на глобальном, национальном и
региональном уровне
2. Возможности корпоративного портал. Преимущества
корпоративного портала
Представление информации. Используются стандартные web-
технологии представления информации, такие как HTML, JavaScript,
пр.
Персонификация. Фильтрация информации, поступающей к
пользователям, с учетом их "ролей" в процессе деятельности и прав
доступа к информационным ресурсам.
Совместная работа. Технологии коллективной работы, работа с
базами данных и знаниями, документами, проектами, пр.
Обработка. Использование интерактивных технологий при
обмене информацией, работе с базами данных и знаниями.
Публикация и распространение. Хранение документов в
переносимых форматах, механизмы публикации и подписки или
другие средства доставки информации.
Поиск. Механизмы полнотекстового поиска и инструментарий,
который позволяет искать определение документов и другое
информационное наполнение.
Распределение по категориям. Инструментальные средства для
создания и поддержки категорий. Категории, ориентированные на
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- …
- следующая ›
- последняя »
