Составители:
11.1. Планирование и организация научно-исследовательской и научно-
экспериментальной работы в образовательном учреждении
Изменения социально-экономической ситуации в стране требует от
образовательных учреждений творческого подхода к процессу повышения качества
подготовки обучающихся. Для того чтобы учебное заведение выполняло эту миссию,
необходимо создать организационно-педагогические условия, которые бы узаконили
педагогическое творчество и направили его через связь педагогической науки и практики
образования.
Проведенные исследования позволили выявить, какие задачи образовательное
учреждение может решать с помощью науки, и какие услуги наука может предложить
образовательному учреждению. К таким услугам относятся:
− обоснование, объяснение и проверка на полезность создаваемых практиками-
педагогами образовательных инноваций;
− прогнозирование развития образовательного учреждения (структура, направления
деятельности, виды образовательных услуг и др.);
− проведение независимой экспертизы качества образования, обеспечиваемого
образовательным учреждением;
− проектирование и конструирование мониторинга динамики развития
образовательного учреждения и педагогического коллектива;
− информирование педагогического коллектива о результатах психолого-
педагогических исследований;
− внедрение инноваций в педагогический процесс образовательного учреждения и
оценка их полезности;
− разработка научно-методического сопровождения педагогических инноваций;
− повышение квалификации педагогов в области методологии и технологии
исследовательской деятельности;
− проведение локальных изысканий конкретных педагогических проблем,
возникающих в данном образовательном учреждении;
− консультирование по текущим проблемам образовательного учреждения [2].
Результативность осуществления научно-исследовательской и научно-
экспериментальной деятельности в образовательном учреждении обеспечивается при
выполнении следующих условий:
− их цели и задачи органично вытекают из реально существующих в практике
образовательного учреждения противоречий и направлены на их разрешение;
− выполнение исследовательских функций педагогами-практиками имеет
нормативно-правовое обеспечение;
− педагоги имеют достаточно высокую инновационную готовность;
− руководство образовательного учреждения способно выполнять менеджерские
функции по отношению к организации и проведению научного изыскания;
− научное руководство процессом изысканий осуществляется квалифицированным
ученым-исследователем;
− высокий уровень методолого-теоретического, материально-технического и
финансового обеспечения проведения научно-исследовательской и научно-
экспериментальной работы.
Схематично организацию научно-исследовательской и научно-экспериментальной
работы в образовательном учреждении можно представить следующим образом (рис. 69).
При планировании научно-исследовательской
работы (НИР) в образовательном
учреждении особое внимание следует уделить анализу условий ее проведения. К таким
условиям относятся: мотивационное, кадровое, материально-техническое, научно-
методическое, дидактическое, финансовое, организационное, нормативно-правовое и
информационное виды обеспечения. Они должны учитываться в комплексе.
11.1. Планирование и организация научно-исследовательской и научно-
экспериментальной работы в образовательном учреждении
Изменения социально-экономической ситуации в стране требует от
образовательных учреждений творческого подхода к процессу повышения качества
подготовки обучающихся. Для того чтобы учебное заведение выполняло эту миссию,
необходимо создать организационно-педагогические условия, которые бы узаконили
педагогическое творчество и направили его через связь педагогической науки и практики
образования.
Проведенные исследования позволили выявить, какие задачи образовательное
учреждение может решать с помощью науки, и какие услуги наука может предложить
образовательному учреждению. К таким услугам относятся:
− обоснование, объяснение и проверка на полезность создаваемых практиками-
педагогами образовательных инноваций;
− прогнозирование развития образовательного учреждения (структура, направления
деятельности, виды образовательных услуг и др.);
− проведение независимой экспертизы качества образования, обеспечиваемого
образовательным учреждением;
− проектирование и конструирование мониторинга динамики развития
образовательного учреждения и педагогического коллектива;
− информирование педагогического коллектива о результатах психолого-
педагогических исследований;
− внедрение инноваций в педагогический процесс образовательного учреждения и
оценка их полезности;
− разработка научно-методического сопровождения педагогических инноваций;
− повышение квалификации педагогов в области методологии и технологии
исследовательской деятельности;
− проведение локальных изысканий конкретных педагогических проблем,
возникающих в данном образовательном учреждении;
− консультирование по текущим проблемам образовательного учреждения [2].
Результативность осуществления научно-исследовательской и научно-
экспериментальной деятельности в образовательном учреждении обеспечивается при
выполнении следующих условий:
− их цели и задачи органично вытекают из реально существующих в практике
образовательного учреждения противоречий и направлены на их разрешение;
− выполнение исследовательских функций педагогами-практиками имеет
нормативно-правовое обеспечение;
− педагоги имеют достаточно высокую инновационную готовность;
− руководство образовательного учреждения способно выполнять менеджерские
функции по отношению к организации и проведению научного изыскания;
− научное руководство процессом изысканий осуществляется квалифицированным
ученым-исследователем;
− высокий уровень методолого-теоретического, материально-технического и
финансового обеспечения проведения научно-исследовательской и научно-
экспериментальной работы.
Схематично организацию научно-исследовательской и научно-экспериментальной
работы в образовательном учреждении можно представить следующим образом (рис. 69).
При планировании научно-исследовательской работы (НИР) в образовательном
учреждении особое внимание следует уделить анализу условий ее проведения. К таким
условиям относятся: мотивационное, кадровое, материально-техническое, научно-
методическое, дидактическое, финансовое, организационное, нормативно-правовое и
информационное виды обеспечения. Они должны учитываться в комплексе.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- …
- следующая ›
- последняя »
