Составители:
Рубрика:
43
6. Теоретические вопросы для подготовки к
практическим занятиям
1. Организационно-правовые формы предприятия.
2. Организационная структура управления. Виды организационных
структур управления.
3. Роль планирования в деятельности организации. Миссия, цель,
планирование, план, горизонт планирования (понятие и три вида горизонта
планирования).
4. Бюджет. Бюджетирование. Уровни бюджетов. Виды бюджетов –
финансовые и функциональные бюджеты. Проектные бюджеты.
5. Особенности бюджетов. Принципы их составления.
Организация
системы бюджетирования на предприятии.
6. Этапы процесса бюджетирования. Подходы к процессу
бюджетирования: снизу вверх и сверху вниз.
7. Бюджетный комитет. Центры финансовой ответственности. Бюджетный
цикл и бюджетный период.
8. Подходы к бюджетированию: жесткий, гибкий бюджет, приростной
бюджет и бюджет с нуля.
9. Подходы к бюджетированию по различной степени определенности
будущего
: переходящий бюджет, постатейный, истекающий.
10. Процесс формирования мастер-бюджета организации.
11. Виды финансовых бюджетов.
12. Как выглядит бюджет – что он из себя представляет?
13. Единицы измерения бюджетов.
14. Период, на который составляется бюджет.
15. К какому горизонту планирования относится бюджет?
16. Цель организации. Понятие «агентской проблемы». Концепция
сонаправленности целей организации.
Кто определяет цели организации? Что
такое иерархия целей организации? Что такое конфликт целей в организации?
Привести примеры возможных конфликтов целей для организаций.
17. Описать формы организационных структур (в лекции даны 3 формы).
Привести примеры организаций всех (трех) типов. Охарактеризовать
достоинства и недостатки каждой организационной структуры управления.
18. Отличие понятий «планирование» и «бюджетирование
». «Любое
рассогласование деятельности системы требует финансовых затрат (прямых
или косвенных) на его преодоление». Прокомментируйте это высказывание и
приведите примеры, его иллюстрирующие.
19. «План представляет собой ориентир, к которому стремится организация,
и одновременно критерий оценки успешности ее деятельности».
Прокомментируйте это высказывание и приведите примеры, его
иллюстрирующие.
6. Теоретические вопросы для подготовки к практическим занятиям 1. Организационно-правовые формы предприятия. 2. Организационная структура управления. Виды организационных структур управления. 3. Роль планирования в деятельности организации. Миссия, цель, планирование, план, горизонт планирования (понятие и три вида горизонта планирования). 4. Бюджет. Бюджетирование. Уровни бюджетов. Виды бюджетов – финансовые и функциональные бюджеты. Проектные бюджеты. 5. Особенности бюджетов. Принципы их составления. Организация системы бюджетирования на предприятии. 6. Этапы процесса бюджетирования. Подходы к процессу бюджетирования: снизу вверх и сверху вниз. 7. Бюджетный комитет. Центры финансовой ответственности. Бюджетный цикл и бюджетный период. 8. Подходы к бюджетированию: жесткий, гибкий бюджет, приростной бюджет и бюджет с нуля. 9. Подходы к бюджетированию по различной степени определенности будущего: переходящий бюджет, постатейный, истекающий. 10. Процесс формирования мастер-бюджета организации. 11. Виды финансовых бюджетов. 12. Как выглядит бюджет – что он из себя представляет? 13. Единицы измерения бюджетов. 14. Период, на который составляется бюджет. 15. К какому горизонту планирования относится бюджет? 16. Цель организации. Понятие «агентской проблемы». Концепция сонаправленности целей организации. Кто определяет цели организации? Что такое иерархия целей организации? Что такое конфликт целей в организации? Привести примеры возможных конфликтов целей для организаций. 17. Описать формы организационных структур (в лекции даны 3 формы). Привести примеры организаций всех (трех) типов. Охарактеризовать достоинства и недостатки каждой организационной структуры управления. 18. Отличие понятий «планирование» и «бюджетирование». «Любое рассогласование деятельности системы требует финансовых затрат (прямых или косвенных) на его преодоление». Прокомментируйте это высказывание и приведите примеры, его иллюстрирующие. 19. «План представляет собой ориентир, к которому стремится организация, и одновременно критерий оценки успешности ее деятельности». Прокомментируйте это высказывание и приведите примеры, его иллюстрирующие. 43
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- …
- следующая ›
- последняя »