Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 90 стр.

территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителя, благополучия человека совместно с работодателем.
Периодические осмотры должны проводиться не реже одного раза в два года.
Лица, не достигшие в 21 года, проходят периодические медосмотры ежегодно
(ст. 213 ТК РФ). Периодические медосмотры могут проводиться досрочно по
заключению Федеральной службы по надзору или в соответствии с
медицинским заключением.
      Предварительный медосмотр проводится в медицинских организациях,
имеющих лицензию на этот вид деятельности. Работникам, занятым во вредных
условиях труда более пять лет, периодические медосмотры проводятся в
центрах профессиональной патологии или медучреждениях, имеющих
лицензию на экспертизу проф. пригодности один раз в пять лет.
      Работодатель составляет список лиц, подлежащих периодическим
медосмотрам, с указанием участков, цехов, производств и после согласования
его с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека направляет его за два месяца до начала осмотра в
медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение
медосмотров.
      Медицинская организация совместно с работодателем утверждает
календарный план проведения медосмотров, утверждает состав медкомиссии.
Председателем назначают врача-профпатолога. Комиссия определяет виды и
объемы исследований.
      Работник для прохождения предварительного медицинского осмотра
представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются
вредные и опасные производственные факторы и вредные работы, документ,
удостоверяющий личность, амбулаторную карту или выписку с результатами
периодических медосмотров.
      Медицинская организация совместно с Федеральной службой и
представителем работодателя составляет заключение в четырех экземплярах и в
течение 30 дней представляет его работодателю, Федеральной службе и центру
профессиональной патологии. Работник информируется о результатах
медосмотра.
      В случае обнаружения подозрения на профессиональное заболевание
медицинская организация направляет работника в центр профессиональной
патологии на экспертизу. Центр профпатологии при установлении связи
заболевания с профессией составляет медицинское заключение и в трех-
дневный срок направляет извещение в территориальную службу в сфере
защиты прав потребителей и благополучия человека, работодателю,
страховщику и в медицинскую организацию, направившую работника.
      Работник, у которого установлен диагноз профессионального
заболевания, центром профессиональной патологии направляется в
медицинскую организацию по месту жительства, которая оформляет
документы на медико-социальную экспертизу. Центр профессиональной
патологии анализирует результаты периодических медосмотров и составляет

                                                                         90