Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 94 стр.

работ с нормальными условиями труда. Повышенный размер устанавливается
не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными
правовыми актами.
     Ст. 147 ТК РФ предусмотрено, что перечень тяжелых работ, работ с
вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда
определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений. Повышение заработной платы производится по результатам
аттестации рабочих мест.
     Такого перечня в настоящее время не существует. Организации могут
пользоваться типовым положением об оценке условий труда на рабочих местах
и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут
устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Это положение утвер-
ждено Советом Министром СССР. В положении определены доплаты: от 4 до
12% ставки (оклада) за вредные условия труда; 24% ставки (оклада) за особо
вредные условия труда. Указанное положение и перечни могут вводиться
коллективным договором, трудовым договором.
     Департамент трудовых отношений Министерства здравоохранения и
социального развития считает, что сложившиеся отношения не соответствуют
современным         социально-экономическим       трудовым       отношениям.
Представляется, что эти вопросы должны решаться на местах в рамках
социального партнерства на основе результатов аттестации рабочих мест.
Департамент трудовых отношений направил в 2005г. предложение в
Государственную Думу о пересмотре ст. 147 ТК РФ.
                                 Льготные пенсии
     Согласно ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» в ряде случаев предусмотрено досрочное назначение
трудовой пенсии. Так ст. 27 данного закона предусматривается, что трудовая
пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинами 60 лет и
женщинами 55 лет в следующих случаях:
 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении
  возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет
  6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в
  горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;.
 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
  возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями
  труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой
  стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
     Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно
занятые выполнением работ, предусмотренных списками, указанными в пос-
тановлении Правительства РФ от 18.07.02г. № 537 «О списках производств,
работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается тру-
довая пенсия по старости» в соответствии со статьей 27 Федерального закона


                                                                            94