Прохождение практик и написание выпускной квалификационной работы. Есина Л.Б - 35 стр.

UptoLike

35
комендации по их устранению (п. 9 таблицы 5 практики). Раздел по
смысловому наполнению делится на несколько параграфов.
Четвертый раздел основной части содержит анализ аспектов
деятельности туристского предприятия согласно индивидуально-
му заданию и рекомендации (п. 10 программы практики). Пере-
чень тем для выполнения индивидуального задания представлен
в п. 5.3.
В заключении отражаются результаты практики, основные зна-
ния, умения и навыки, которые студент получил в рамках прохожде-
ния производственной практики, а также выводы и рекомендации по
совершенствованию деятельности туристского предприятия. Реко-
мендуемый объем заключения 12 печатных страницы форма-
та А4.
Список используемых источников должен содержать перечень
литературных источников, правовых актов, источников статистиче-
ских данных и иных опубликованных документов и материалов, ис-
пользованных при выполнении работы по практике. Каждому источ-
нику присваивается порядковый номер, и приводятся его выходные
данные. Список используемых источников располагается в алфавит-
ном порядке. Количество источников должно быть не менее 40.
Приложение содержит документы, таблицы и иные наглядные
материалы, на которые есть ссылки по тексту отчета. Образцы пер-
вичной документации туристского предприятия представляются в
заполненном виде (можно ксерокопии). В обязательный перечень
документов входит: туристская документация; договора с поставщи-
ками услуг/партнерами; рекламные материалы.
Отчет по производственной практике оформляется согласно
требованиям нормоконтроля и сдается на выпускающую кафедру в
печатном виде.
5.3 Индивидуальные задания по направлению
«Туроператорская и турагентская деятельность»
1 Анализ конкурентного окружения туристского предприятия.
Рекомендации по повышению конкурентоспособности туристского
предприятия.
2 Анализ наиболее часто возникающих конфликтных ситуаций в
процессе работы туристского предприятия с клиентами. Рекоменда-
ции по устранению негативных последствий возможных конфликт-
ных ситуаций.
комендации по их устранению (п. 9 таблицы 5 практики). Раздел по
смысловому наполнению делится на несколько параграфов.
     Четвертый раздел основной части содержит анализ аспектов
деятельности туристского предприятия согласно индивидуально-
му заданию и рекомендации (п. 10 программы практики). Пере-
чень тем для выполнения индивидуального задания представлен
в п. 5.3.
     В заключении отражаются результаты практики, основные зна-
ния, умения и навыки, которые студент получил в рамках прохожде-
ния производственной практики, а также выводы и рекомендации по
совершенствованию деятельности туристского предприятия. Реко-
мендуемый объем заключения − 1−2 печатных страницы форма-
та А4.
     Список используемых источников должен содержать перечень
литературных источников, правовых актов, источников статистиче-
ских данных и иных опубликованных документов и материалов, ис-
пользованных при выполнении работы по практике. Каждому источ-
нику присваивается порядковый номер, и приводятся его выходные
данные. Список используемых источников располагается в алфавит-
ном порядке. Количество источников должно быть не менее 40.
     Приложение содержит документы, таблицы и иные наглядные
материалы, на которые есть ссылки по тексту отчета. Образцы пер-
вичной документации туристского предприятия представляются в
заполненном виде (можно ксерокопии). В обязательный перечень
документов входит: туристская документация; договора с поставщи-
ками услуг/партнерами; рекламные материалы.
     Отчет по производственной практике оформляется согласно
требованиям нормоконтроля и сдается на выпускающую кафедру в
печатном виде.
   5.3 Индивидуальные задания по направлению
   «Туроператорская и турагентская деятельность»
    1 Анализ конкурентного окружения туристского предприятия.
Рекомендации по повышению конкурентоспособности туристского
предприятия.
    2 Анализ наиболее часто возникающих конфликтных ситуаций в
процессе работы туристского предприятия с клиентами. Рекоменда-
ции по устранению негативных последствий возможных конфликт-
ных ситуаций.

                              35