Экономическая теория. Краткий курс. Феоктистов А.Г. - 23 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СЗТУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

Другой важной основой хозяйственной системы является собственность
на рабочую силу.
Собственность на рабочую силу
есть экономическое отношение, объектом
которого является способность работника к труду. Субъектами этого от-
ношения могут выступать разные лица, но одним из них обязательно должен
быть работник. По мере развития цивилизации освобождение личности, в том
числе экономически, явилось одновременно и результатом соответствующих
изменений в производстве, и фактором обратного действия. Закрепить за лич-
ностью свойства гражданина того или иного общества всегда означало при-
знание работника в качестве правомочного субъекта отношений по поводу
своей способности к труду. Признание же работника юридически свободным
практически означало осуществление отношений индивидуальной (личной)
собственности работника на свою рабочую силу. Существование отношений
собственности на рабочую силу выражается в экономической реализации этой
собственности. В разных обществах она реализовывалась по-разному.
При рабовладении собственность на рабочую силу экономически реали-
зуется неотделимо от реализации собственности на средства производства,
поскольку собственником выступает одно и то же лицо. Весь продукт, соз-
данный рабом, отчуждается от него его собственником. Раб воспроизводится
(если воспроизводится) как средство создания новой стоимости.
При феодализме объектом отчуждения является, главным образом, при-
бавочный труд или его продукт, что могло происходить по-разному: иногда
первичное присвоение осуществлял работник, и уже после этого имело место
отчуждение прибавочного продукта феодалом; в других случаях он доставался
феодалу непосредственно (при работе на участке феодала, отбытии по-
винностей и т.д.).
В современной экономике положение иное. Здесь собственником рабочей
силы выступает ее носитель - наемный работник. Для него она реализуется в
продаже рабочей силы по стоимости, отклоняясь в цене (зарплате) от
стоимости в ту или иную сторону в зависимости от конкретной хозяйственной
ситуации. Цена рабочей силы при этом приравнивается отношениями обмена к
величине переменных затрат. В обмене хозяин предприятия приобретает на
время производства предусмотренное договором право распоряжаться
рабочей силой работника. Поэтому непосредственно в процессе производства
наемный работник предстает уже как олицетворенная рабочая сила или как
переменные затраты, принадлежащие хозяину фирмы, что реализуется им в
присвоении прибыли. В то же время, не являясь собственником средств
производства, но выступая свободным собственником своей рабочей силы,
работник присваивает необходимый для себя продукт в размерах,
определяемых собственником средств производства по договору, в форме
заработной платы.
Специфичность рабочей силы как объекта экономических отношений
проявляется в особой форме их реализации. Реализация индивидуальной соб-

Страницы