Составители:
Рубрика:
в зависимости от методов управления производственными коллективами; в
одном случае «работать» на укрепление системы, в другом - на ее разрушение.
Любой экономический интерес выражает реальные потребности своего
носителя. Любой производитель материальных благ имеет различные потреб-
ности, которые могут возникать в зависимости от разнообразных обстоя-
тельств, в том числе и случайных. В этом многообразии реальных потребно-
стей есть определенный круг устоявшихся потребностей, которые в целом оп-
ределяют направленность производственной деятельности индивида. Таким
образом, потребности объективно распадаются на случайные и необходимые.
Последние образуют основу направленности деятельности индивида. Законо-
мерности их формирования вытекают из социальной и экономической зави-
симости от общества, характера этого общества.
На основе необходимых потребностей формируется и определенный круг
индивидуальных экономических интересов производителей. Следовательно,
однонаправленность действия личных, коллективных, общественных и других
видов экономических интересов предполагает общую основу - необходимые
потребности.
Направленность производственной деятельности работников, или их эко-
номическая активность, получает осуществление в экономических отноше-
ниях. Однако она, так же как и интересы работников, может не полностью или
совсем не осуществиться в тех экономических отношениях, в которые они
вступают по обстоятельствам. Цель их деятельности может быть отражена в
разных интересах. И от того, реализован ли тот или иной экономический инте-
рес работников, зависит в целом и направленность деятельности и полная
обеспеченность общего коллективного интереса предприятия. Если «подмыва-
ется» экономический интерес отдельного работника, общий интерес производ-
ственного коллектива не реализуется полностью. Если по ком-то звонит
колокол, он звонит и по тебе! Энергия экономического поля, в котором
действует индивид, выражающаяся в экономическом эффекте, результате
взаимодействия его с другими индивидами, в этом случае снижается, а стало
быть, не в полной мере будут реализованы интересы и всех других участников.
Экономические интересы
выступают носителями таких свойств системы
отношений, как притяжение и отталкивание. Проявление и реализация одних
из них вызывает притяжение в системе, увеличение экономического эффекта
взаимодействия индивидов по производству. Других (или, напротив,
нереализация, например, индивидуальных интересов) - отражается в
отталкивании в системе, в затухании или прекращении оптимального
взаимодействия индивидов. Это внешним образом проявляется в
возникновении острых социальных конфликтов, в появлении так называемого
нездорового морально-психологического климата в коллективе, что, в
конечном итоге, приводит к распадению старых и возникновению новых со-
циальных организмов. А это, в конечном итоге, отражается в экономических
показателях деятельности фирм.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- …
- следующая ›
- последняя »
