Составители:
Рубрика:
Предположим, далее, что для ежедневного производства указанной
выше массы жизненных благ в данной экономике затрачивается в
среднем 4 часа (общественно необходимое рабочее время). Эти 4 часа и
будут количественным выражением дневной стоимости одной рабочей
силы в данной экономике. Если, далее, предположить, что один рабочий
час выражается в такой массе материальных ценностей, которые
оцениваются в 2-х денежных единицах (рублях, долларах, марках,
фунтах, франках и т.д.), то тогда 8 денежных единиц и будут выражать
собой дневную ценность одной рабочей силы.
Итак, стоимость рабочей силы
– это стоимость средств
существования ее носителя, его семьи, его обучения в данной стране, в
данный исторический период времени. Она измеряется рабочим
временем, необходимым для создания этой стоимости.
Повышение или понижение стоимости рабочей силы можно показать
в следующей схеме.
Динамика стоимости рабочей силы
ФАКТОРЫ, ВЫЗЫВАЮЩИЕ
ПОНИЖЕНИЕ
СТОИМОСТИ ПОВЫШЕНИЕ
СТОИМОСТИ
- рост производительности труда - рост культурного уровня работников
(с ростом производительности труда ( с ростом культуры общества
растет масса жизненных средств, при увеличивается количество
новых
этом стоимость единицы жизненного жизненных средств и, следовател
средства снижается, следовательно, но растет суммарная стоимость
средств существования)
стоимость рабочей силы снижается)
- распространение в обществе - повышение интенсивности труда
женского и детского труда ( вызывает повышенное расходование
(оцениваются дешевле и тем самым рабочей силы и, следовательно,
снижают стоимость рабочей силы) большую компенсацию расходуемой
- снижение затрат на обучение энергии в более высокой стоимости
рабочей силы)
Приведенное выше определение стоимости с позиции теории затрат,
однако не вмещает в себя многообразие фактов повседневной
экономической реальности. Существуют множество ситуаций, когда
фирмы при найме на работу простых или квалифицированных
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- …
- следующая ›
- последняя »
