Делопроизводство в кадровой службе. Фионова Л.Р - 39 стр.

     3 Подготовить унифицированную форму приказа об увольнении и
заполнить все поля формы. Рекомендации по созданию форм
представлены в приложении Б.
     4 Составить отчет (Приложение В).

                        Контрольные вопросы
     1 Какая статья Трудового Кодекса Российской Федерации
определяет основания для прекращения трудового договора?
     2 Какой день является днем увольнения работника?
     3 С какого документа начинается оформление процедуры
увольнения?
     4 Когда работник обязан предупредить работодателя о желании
прекратить трудовые отношения?
     5 Что является основанием для подготовки проекта приказа об
увольнении?
     6 Когда выдается трудовая книжка при увольнении?
     7 Когда должен быть произведен окончательный расчет с
увольняющимся сотрудником?
     8 Какие обязательные реквизиты на приказе об увольнении?

                  Лабораторная работа 8
    Создание панели инструментов для работы с кадровой
              документацией средствами VBA

      Цель работы: ознакомиться с порядком создания панели
инструментов средствами Visual Basic for Applications (VBA) и научиться
создавать ее для работы с кадровой документацией.

                           Общие сведения
      С кадровой документацией, представленную в электронном виде,
удобно работать, если использовать панель инструментов, созданную
средствами VBA.




                                      39