ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
42
дичность и сроки ее представления или получения; а также устанав-
ливает, в каком порядке и кем рассматриваются разногласия, возни-
кающие в деятельности подразделения.
Сложности при разработке положения о структурном подраз-
делении возникают при разграничении и установлении иерархии за-
дач и функций, прав и ответственности. На практике достаточно час-
то можно соблюдать их смешение: в задачи подразделения очень
часто включают функции, а в функции – задачи, права нередко
включают в ответственность, а ответственность – в права, поэтому
при разработке положения необходимо:
− во-первых, правильно распределить информацию по разде-
лам положения,
− во-вторых, обратить внимание на то, что все функции под-
разделения должны быть обусловлены задачами, предоставленные
права должны обеспечить реализацию всех возложенных функций, а
предусмотренные виды ответственности должны корреспондировать
с поставленными задачами и возложенными функциями.
Обязательными реквизитами положения о структурном подраз-
делении являются: наименование органа власти, наименование до-
кумента, гриф утверждения, место составления или издания доку-
мента, наименование либо аннотация документа (заголовок к тек-
сту), текст, визы. Положение о подразделении подписывается руко-
водителем подразделения, утверждается руководителем органа вла-
сти. До утверждения положение о подразделении визируется юриди-
ческой службой, заместителем руководителя органа власти, кури-
рующим соответствующее подразделение и другими служащими,
определенными Инструкцией по делопроизводству органа власти.
Профессиональная служебная деятельность гражданского слу-
жащего осуществляется в
соответствии с должностным регламентом,
являющимся составной частью административного регламента госу-
дарственного органа.
В должностной регламент включаются квалификационные тре-
бования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к
гражданскому служащему, замещающему соответствующую долж-
ность гражданской службы
1
.
Структура должностного регламента определена Федераль-
ным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граждан-
1
Ст. 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе РФ».
дичность и сроки ее представления или получения; а также устанав-
ливает, в каком порядке и кем рассматриваются разногласия, возни-
кающие в деятельности подразделения.
Сложности при разработке положения о структурном подраз-
делении возникают при разграничении и установлении иерархии за-
дач и функций, прав и ответственности. На практике достаточно час-
то можно соблюдать их смешение: в задачи подразделения очень
часто включают функции, а в функции – задачи, права нередко
включают в ответственность, а ответственность – в права, поэтому
при разработке положения необходимо:
− во-первых, правильно распределить информацию по разде-
лам положения,
− во-вторых, обратить внимание на то, что все функции под-
разделения должны быть обусловлены задачами, предоставленные
права должны обеспечить реализацию всех возложенных функций, а
предусмотренные виды ответственности должны корреспондировать
с поставленными задачами и возложенными функциями.
Обязательными реквизитами положения о структурном подраз-
делении являются: наименование органа власти, наименование до-
кумента, гриф утверждения, место составления или издания доку-
мента, наименование либо аннотация документа (заголовок к тек-
сту), текст, визы. Положение о подразделении подписывается руко-
водителем подразделения, утверждается руководителем органа вла-
сти. До утверждения положение о подразделении визируется юриди-
ческой службой, заместителем руководителя органа власти, кури-
рующим соответствующее подразделение и другими служащими,
определенными Инструкцией по делопроизводству органа власти.
Профессиональная служебная деятельность гражданского слу-
жащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом,
являющимся составной частью административного регламента госу-
дарственного органа.
В должностной регламент включаются квалификационные тре-
бования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к
гражданскому служащему, замещающему соответствующую долж-
ность гражданской службы1.
Структура должностного регламента определена Федераль-
ным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной граждан-
1
Ст. 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе РФ».
42
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- …
- следующая ›
- последняя »
