Организация и технология документационного обеспечения управления - 34 стр.

Для примера получим:

Чяв = (644,5 + 96,8) / 2006 = 741,3 / 2006 = 0,37 = 1 чел.

       Наименования должностей и квалификационные требования к
работникам каждой категории установлены в "Квалификационном
справочнике        должностей        руководителей,              специалистов     и   других
служащих". На каждого предполагаемого работника (вакантную должность)
должна быть составлена должностная инструкция.
       Каждый работник должен выполнять свои профессиональные
задачи в соответствии с должностной инструкцией.

2.4 Должностные инструкции

       Должностная инструкция - документ длительного пользования и
применяется до замены новой должностной инструкцией. Она - главный
организационно-правовой            документ,      регламентирующий              деятельность
сотрудника.
       Должностная        инструкция       относится         к     документам,    имеющим
унифицированную форму и установленную структуру текста:
       • общие положения;
       • функции;
       • должностные обязанности;
       • права;
       • ответственность;
       • взаимоотношения (связи по должности).
       «Общие положения» в должностной инструкции содержат следующий
набор информации: обобщенные сведения о должности, подчиненность и
кем руководит, требования к образованию (высшее или среднее) и
практическому опыту (стажу работы по специальности), порядок назначения
и освобождения от должности, замещения во время отсутствия.
       Чаще всего от работника службы делопроизводства, секретаря-
референта и секретаря требуется сегодня наличие высшего или среднего
                                                                                          34