Организация и технология документационного обеспечения управления - 9 стр.

     письма,      методические    указания,    требования   к    статистической
     отчетности и др.);
     2) организационно-распорядительная документация, которая состоит из
     трех групп документов:
     а)   организационных        (устав,    положение,   правила    внутреннего
распорядка, договор, инструкция и пр.)
     б) распорядительных (постановление, приказ, решение, распоряжение,
указание и др.)
     в) справочно-информационных (деловое письмо, докладная записка,
объяснительная      записка,     справка,     акт,   протокол,     доверенность,
телефонограмма и пр.)
     3) документы, связанные с оформлением трудовых отношений (табель
     явки на работу, графики отпусков, трудовые книжки сотрудников,
     приказы о приеме и увольнении, а также оформление отпусков, наград,
     поощрений, взысканий и пр.);
     4) финансовые документы.
     ДОУ основывается на нормативно-методической базе – комплексе
нормативных правовых актов организационного и инструктивного характера,
а также методических документов, определяющих порядок создания
документов и организацию работы с ними. Нормативное регулирование ДОУ
охватывает все уровни управления. В Российской Федерации общие
принципы организации работы с информацией и документацией определены,
в первую очередь, Федеральным законом “Об информации, информационных
технологиях и о защите информации” от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ. В
частности, закон устанавливает, что:
     «1. Законодательством Российской Федерации или соглашением сторон
могут быть установлены требования к документированию информации.
     2. В федеральных органах исполнительной власти документирование
информации осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством
Российской Федерации. Правила делопроизводства и документооборота,

                                                                               9