Составители:
50
Тема 7. ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Для полноценного изучения материала по теме студенту необходимо
обратиться к законам и нормативным актам, содержащим нормы трудового
права. Система источников трудового права включает в себя Конституцию
РФ, Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Трудовой кодекс
РФ, Закон РФ «О занятости в РФ», а также большое число подзаконных
актов в виде указов Президента РФ, Постановлений Правительства РФ,
приказов министерств и ведомств, нормативных актов специализированных
государственных инспекций (Рострудинспекции, Росстрахнадзора,
Санэпиднадзора) и т.д.
1.Понятие труда. Трудовое право как отрасль права.
2.Субъекты трудового права.
3.Основные институты трудового права.
1. Основным, с чего надлежит приступить к изучению темы, является
определение труда как целенаправленной деятельности человека, связанной
с реализацией его физических и интеллектуальных способностей, для
получения определенных благ. Соответственно трудовое право как отрасль,
регулируемая государством, включает в себя отношения, которые могут
быть подчинены правовой регламентации и связаны с трудом граждан по
найму в государственных организациях, акционерных обществах,
кооперативах, на частных предприятиях, а также в производстве и
хозяйстве отдельных граждан. Дав, таким образом, определение трудового
права, следует сказать, что является предметом трудового права. Это:
1) трудовые отношения работника с работодателем;
2) отношения трудового коллектива с работодателем;
3) отношения профсоюзного (или иного управомоченного) органа на
производстве с работодателем;
4) отношения надзорных государственных органов (инспекций) с
работодателем и администрацией производства по соблюдению
трудового
законодательства и охраны труда;
5) отношения, связанные с подготовкой кадров и обучением на
производстве;
6) отношения, возникающие в связи с материальной ответственностью
сторон в случае причинения вреда, как со стороны работодателя, так и со
стороны работника;
7) отношения, связанные с разрешением индивидуальных и
коллективных
трудовых споров. .
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- …
- следующая ›
- последняя »
