Составители:
56
предусмотрена законом, введен специальный институт трудовых арбитров,
сформированы специальные Службы по урегулированию коллективных
трудовых споров. Поэтому работники могут приступать к забастовке только
после попыток решить спор при помощи этих органов.
Раскрывая понятие законной и незаконной забастовки, студент должен
уяснить, что признание незаконности забастовки производится только
решением судов (Верховного суда республики, края, области, городов
Москвы и Санкт-Петербурга, автономной области, автономных округов).
Здесь же рекомендуется отметить, какие категории работников ни при каких
обстоятельствах не имеют права на забастовку.
Темы докладов
1.Работник как субъект трудового права.
2.Значение коллективного договора,
3.Правовая сущность трудового договора.
4.Понятие занятости в РФ. Статус безработного.
5.Основания увольнения работников. Увольнение работников по
сокращению штатов.
6.Особенности труда на вредном производстве.
7.Регулирование трудовых отношений в строительстве.
8.Ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию,
организации. Виды и пределы материальной ответственности
работника.
9.Способы разрешения индивидуальных трудовых споров.
10.Право работников на забастовку. Закон РФ «О коллективных
трудовых спорах».
Рекомендуемая литература
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Комментарий к ТК РФ /Авторы: З.О.Александрова, А.М.Куренной.,
А.Н.Луговой и др., М.- 2002 г.
3. Федеральный закон РФ «Об основах государственной службы РФ» от
31.07.95 // СЗ РФ. - 1996,-№ 31. - С. 27 -41.
4. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт): Учебное пособие. - М.,2002.
5. Коршунов Ю.Н. Правила возмещения вреда, причиненного при
исполнении трудовых обязанностей // Хозяйство и право. -1996. - № 5.
-
С.7-9,-№6.-С. 17-19. Пустозерова В.М., Соловьева А.П.Материальная
ответственность: Практическое пособие. - М., 1996.
6. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. - М.,1996.
7. Толкунова В.Н. Трудовое право. Конспект лекций. - М.,1998.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- …
- следующая ›
- последняя »
