Опорный конспект лекций по макроэкономике. Фридман А.А. - 91 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МФТИ | Москва

Составители: 

Рубрика: 

91
s- доля занятых, которые теряют работу в течение периода,
f- доля безработных, которые находят работу в течение периода.
Определение. Динамическое равновесие в данной модели- ситуация, при которой
численность потерявших работу равна численности нашедших работу: sE= fU.
Уровень безработицы:
(1)
sf
s
1s/f
1
Us/fU
U
UE
U
L
U
+
=
+
=
+
=
+
=
.
Выводы: уровень безработицы положительно зависит от уровня увольнений среди
занятых (s) и отрицательно от уровня трудоустройства безработных (f). Таким
образом, политика, направленная на снижение естественного уровня безработица
должна приводить либо к снижению уровня увольнений, либо к повышению
уровня трудоустройства безработных.
4. Модель эффективной заработной платы Шапиро-Стиглица.
Идея: безработица- результат отклонения от рыночного равновесия, вызванный
обеспечением стимулов для хорошей работы в условиях ненаблюдаемости усилий.
Предпосылки:
¾ В экономике
L
работников и N фирм,
¾ функция полезности работника:
)t(e)t(w)t(u
−
=
, где
)t(w
- заработная плата
)t(e
-усилия, альтернативный уровень полезности 0u
=
,
¾
0e =
, если работник «сачкует» и
0ee >
=
, если он работает добросовестно,
¾ работник выбирает уровень усилий, максимизируя
∫
∞
=
ρ−
0t
t
dte)t(u
, где
ρ
-
дисконт времени,
¾ в каждый момент работник может находиться в одном из трех состояний:
безработный
)U(
, «сачкующий» на работе
)S(
и добросовестно работающий
)E(
,
¾ с некоторой вероятностью работник может перейти из одного состояния в
другое (см.рис.2) 
       s- доля занятых, которые теряют работу в течение периода,
       f- доля безработных, которые находят работу в течение периода.
Определение. Динамическое равновесие в данной модели- ситуация, при которой
численность потерявших работу равна численности нашедших работу: sE= fU.
Уровень безработицы:
               U   U       U          1       s
       (1)       =    =          =         =      .
               L E + U fU / s + U f / s + 1 f + s
Выводы: уровень безработицы положительно зависит от уровня увольнений среди
занятых (s) и отрицательно от уровня трудоустройства безработных (f). Таким
образом, политика, направленная на снижение естественного уровня безработица
должна приводить либо к снижению уровня увольнений, либо к повышению
уровня трудоустройства безработных.


4. Модель эффективной заработной платы Шапиро-Стиглица.
Идея: безработица- результат отклонения от рыночного равновесия, вызванный
обеспечением стимулов для хорошей работы в условиях ненаблюдаемости усилий.
       Предпосылки:
¾ В экономике L работников и N фирм,
¾ функция полезности работника: u( t ) = w( t ) − e( t ) , где w( t ) - заработная плата
e( t ) -усилия, альтернативный уровень полезности u = 0 ,
¾ e = 0 , если работник «сачкует» и e = e > 0 , если он работает добросовестно,
                                                                ∞

                                                                ∫ u ( t )e
                                                                             − ρt
¾ работник выбирает уровень усилий, максимизируя                                    dt , где ρ -
                                                               t =0

дисконт времени,
¾ в каждый момент работник может находиться в одном из трех состояний:
безработный ( U ) , «сачкующий» на работе ( S ) и добросовестно работающий ( E ) ,
¾ с некоторой вероятностью работник может перейти из одного состояния в
другое (см.рис.2)




                                                                                              91

Страницы