Менеджмент. Ганич Я.В. - 21 стр.

   Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
   1. Основные компоненты и принципы, определяющие значение организа-
ционной культуры предприятия в управленческой деятельности.
   2. Развитие организационной культуры:
    – формирование организационной культуры;
    – поддержание организационной культуры;
    – изменение организационной культуры.
   3. Влияние культуры на организационную эффективность:
    – подходы к измерению влияния организационной культуры;
    – соответствие организационной культуры принятой стратегии.

  Темы докладов:
  1. Механизм управления организационной культурой.
  2. Национальное в организационной культуре:
   – Модель Г. Хофстида
   – Модель Лэйн и Дистефано
   – Модель У. Оучи
  3. Национальное в управлении бизнесом.

   Задания по теме
   Задание 1. Определите факторы внутренней среды организации и обос-
нуйте свой выбор.
   1. цели;
   2. экономика;
   3. политика;
   4. структура;
   5. задачи;
   6. научно-технический прогресс;
   7. технология;
   8. кадры;
   9. конкуренты;
   10. организационная культура.

  Задание 2. Определите факторы среды прямого и косвенного воздействия.
Проанализируйте свой выбор.
  1. поставщики;
  2. состояние экономики;
  3. международные события;
  4. правительство;
  5. научно-технический прогресс;
  6. потребители;
  7. конкуренты;
  8. политические факторы;
  9. социально-культурные факторы;
                                  21