Составители:
Рубрика:
Управление трудовыми ресурсами – целенаправленные действия, ока-
зывающие влияние на подбор, расстановку, обучение и оценку деятельности,
движение кадров предприятия (организации, фирмы), территории, региона.
Уровень безработицы – отношение числа безработных к численности
экономически активного населения, выраженное в процентах.
Уровни управления трудом – структура распределения компетенций
в решении тех или иных социально-трудовых вопросов.
Уровень жизни – уровень и степень удовлетворения основных потреб-
ностей населения (в питании, жилище, услугах, образовании, здравоохране-
нии и т. д.). Характеризует потребление населением товаров и услуг по срав-
нению с научно обоснованными нормами или с достигнутым уровнем
в какой-то период времени либо в какой-то стране (регионе).
Уровень занятости – процентное отношение численности населения, за-
нятого профессиональным трудом, к численности всего трудоспособного на-
селения (трудовых ресурсов).
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и тру-
дового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность че-
ловека в процессе труда.
Ф
Формы и системы заработной платы – элемент ее организации, по-
средством которого осуществляется связь оплаты с количественными и каче-
ственными результатами труда (см. «Повременная форма оплаты труда»,
«Сдельная форма оплаты труда»).
Формы управления трудом – конкретные практические проявления при-
роды субъектов и объектов этого процесса, характера их взаимоотношений.
Фрикционная безработица – временное отсутствие занятости в период
перехода трудящегося с одного предприятия на другое.
Ц
Цена труда – издержки предпринимателя на наем работника.
Циклическая безработица – отсутствие достаточного спроса на труд
вообще, обусловленное спадом производства товаров.
Э
Экономически активное население – часть населения, включающая
людей, занятых общественнополезной, как правило, оплачиваемой деятельно-
стью, и безработных, активно ищущих работу.
Экономика страны или региона (в широком воспроизводственном
плане) – динамичная общественно-организованная система хозяйствования,
обеспечивающая процесс производства, распределения, обмена и потребления
общественно полезных материальных благ и услуг.
Экономика труда – динамичная общественно-организованная система,
в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы: ее производст-
во (подготовка, обучение, повышение квалификации работников и т. д.), рас-
107
Управление трудовыми ресурсами – целенаправленные действия, ока-
зывающие влияние на подбор, расстановку, обучение и оценку деятельности,
движение кадров предприятия (организации, фирмы), территории, региона.
Уровень безработицы – отношение числа безработных к численности
экономически активного населения, выраженное в процентах.
Уровни управления трудом – структура распределения компетенций
в решении тех или иных социально-трудовых вопросов.
Уровень жизни – уровень и степень удовлетворения основных потреб-
ностей населения (в питании, жилище, услугах, образовании, здравоохране-
нии и т. д.). Характеризует потребление населением товаров и услуг по срав-
нению с научно обоснованными нормами или с достигнутым уровнем
в какой-то период времени либо в какой-то стране (регионе).
Уровень занятости – процентное отношение численности населения, за-
нятого профессиональным трудом, к численности всего трудоспособного на-
селения (трудовых ресурсов).
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и тру-
дового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность че-
ловека в процессе труда.
Ф
Формы и системы заработной платы – элемент ее организации, по-
средством которого осуществляется связь оплаты с количественными и каче-
ственными результатами труда (см. «Повременная форма оплаты труда»,
«Сдельная форма оплаты труда»).
Формы управления трудом – конкретные практические проявления при-
роды субъектов и объектов этого процесса, характера их взаимоотношений.
Фрикционная безработица – временное отсутствие занятости в период
перехода трудящегося с одного предприятия на другое.
Ц
Цена труда – издержки предпринимателя на наем работника.
Циклическая безработица – отсутствие достаточного спроса на труд
вообще, обусловленное спадом производства товаров.
Э
Экономически активное население – часть населения, включающая
людей, занятых общественнополезной, как правило, оплачиваемой деятельно-
стью, и безработных, активно ищущих работу.
Экономика страны или региона (в широком воспроизводственном
плане) – динамичная общественно-организованная система хозяйствования,
обеспечивающая процесс производства, распределения, обмена и потребления
общественно полезных материальных благ и услуг.
Экономика труда – динамичная общественно-организованная система,
в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы: ее производст-
во (подготовка, обучение, повышение квалификации работников и т. д.), рас-
107
