Рынок труда. Ганич Я.В - 33 стр.

     18. Обсудите, почему для некоторых категорий работников увеличение
времени отпуска может оказаться более предпочтительным, чем сокращение
продолжительности рабочего дня?
     19. Обсудите возможное влияние постоянных денежных и временных из-
держек, связанных с выходом на работу, на решение работать неполный ра-
бочий день.
     20. Как теория распределения времени может быть применена для обсу-
ждения изменений в предложении труда на протяжении жизненного цикла?
     21. Какое влияние оказывает на предложение труда изменение произво-
дительности бытовых товаров длительного пользования (стиральных машин,
кухонной техники и т. д.)? Будет ли это влияние различным по отдельным со-
циально-демографическим группам? Аргументируйте свой ответ с помощью
графических моделей.
     22. Предположим, что все работники имеют одинаковую резервную зара-
ботную плату. Как тогда будет выглядеть рыночная кривая предложения труда?
     23. Обсудите высказывание: «Существуют противоречия между простой
моделью предложения труда и моделью функционирования рынка труда.
В модели рынка труда рыночная кривая предложения отражает количество
работников, готовых приступить к работе при данной ставке заработной пла-
ты. В модели же предложения труда кривая предложения труда отражает ко-
личество времени, которое индивидуум готов отдать работе при данной став-
ке заработной платы, но не показывает количество работников, готовых выйти
на рынок труда».
     24. Справедливы ли следующие утверждения:
       А. Увеличение реальной заработной платы снижает процент населения,
которое никогда не работало.
       Б. Увеличение подоходного налога влияет на предложение труда рабо-
тающих женщин, но не влияет на предложение труда женщин, не участвую-
щих в рабочей силе.
       В. Поскольку женщины в качестве рабочей силы сильнее реагируют на
изменение заработной платы, то у них эффект замещения больше.

    Задание 7.4. Тест «Рабочая сила на рынке труда: факторы предложения».
    1. Выпуклая форма стандартных кривых безразличия отражает:
       А. Возрастающую предельную норму замещения досуга доходом;
       Б. Уменьшающуюся предельную норму замещения досуга доходом;
       В. Постоянную предельную норму замещения досуга доходом;
       Г. Уменьшающиеся предельные альтернативные издержки дополни-
тельного досуга.
    2. Если ставка заработной платы возрастает с W1 до W2 (рис. 1), часы работы
индивидуума возрастают с h1 до h2, то можно сделать вывод, что при этом:
       А. Эффект дохода сильнее, чем эффект замещения;
       Б. Кривая предложения труда для всего рынка сдвинется вправо;
       В. Предложение труда совершенно эластично;
       Г. Эффект замещения сильнее, чем эффект дохода.

                                      33