Рынок труда. Ганич Я.В - 84 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

Таблица 8
Примеры характеристик факторов, влияющих на эффективность труда
(трудовой потенциал) в зависимости от уровня изучения субъектов труда
(по Б.М. Генкину)
Компоненты ТП
Объекты анализа и соответствующие им показатели
Человек Предприятие Общество
Здоровье Трудоспособность.
Время отсутствия на
работе из-за болезни
Потери рабочего време-
ни из-за болезни и
травм. Затраты на обес-
печение здоровья персо-
нала
Средняя продол-
жительность
жизни. Затраты
на здравоохране-
ние. Смертность
по возрастам
Нравственность Отношение
к окружающим
Взаимоотношения меж-
ду сотрудниками. Поте-
ри от конфликтов, мо-
шенничество. Воровство
Отношение к ин-
валидам. Пре-
ступность. Соци-
альная
напряженность
Творческий
потенциал
Творческие
способности
Количество изобрете-
ний, патентов, рациона-
лизаторских предложе-
ний, новых изделий на
одного работающего.
Предприимчивость
Доходы от ав-
торских прав.
Количество па-
тентов и между-
народных пре-
мий на одного
жителя страны.
Темпы техниче-
ского прогресса
Активность Стремление к реа-
лизации способно-
стей. Предприимчи-
вость
Потери от нарушений
дисциплины. Чистота.
Исполнительность. Эф-
фективное сотрудниче-
ство
Качество законо-
дательства. Со-
блюдение дого-
воров и законов
Организованность
и ассертивность
Аккуратность, ра-
циональность, дис-
циплинированность,
обязательность. По-
рядочность. Добро-
желательность
Доля специалистов с
высшим и средним обра-
зованием в общей чис-
ленности работающих.
Затраты на повышение
квалификации персонала
Среднее количе-
ство лет обуче-
ния в школе и
вузе. Доля затрат
на образование в
госбюджете
Образование Знания. Количество
лет учебы в школе и
вузе
Качество продукции.
Потери от брака
Доходы от экс-
порта. Потери от
аварий
Профессионализм Умения. Уровень
квалификации
84
                                                                            Таблица 8

      Примеры характеристик факторов, влияющих на эффективность труда
     (трудовой потенциал) в зависимости от уровня изучения субъектов труда
                               (по Б.М. Генкину)

                          Объекты анализа и соответствующие им показатели
 Компоненты ТП
                        Человек               Предприятие              Общество
Здоровье           Трудоспособность.    Потери рабочего време-      Средняя продол-
                   Время отсутствия на ни из-за болезни и           жительность
                   работе из-за болезни травм. Затраты на обес-     жизни. Затраты
                                        печение здоровья персо-     на здравоохране-
                                        нала                        ние. Смертность
                                                                    по возрастам
Нравственность     Отношение             Взаимоотношения меж-       Отношение к ин-
                   к окружающим          ду сотрудниками. Поте-     валидам.    Пре-
                                         ри от конфликтов, мо-      ступность. Соци-
                                         шенничество. Воровство     альная
                                                                    напряженность
Творческий         Творческие            Количество     изобрете-   Доходы от ав-
потенциал          способности           ний, патентов, рациона-    торских     прав.
                                         лизаторских предложе-      Количество па-
                                         ний, новых изделий на      тентов и между-
                                         одного    работающего.     народных     пре-
                                         Предприимчивость           мий на одного
                                                                    жителя страны.
                                                                    Темпы техниче-
                                                                    ского прогресса
Активность         Стремление к реа-     Потери от нарушений        Качество законо-
                   лизации способно-     дисциплины. Чистота.       дательства. Со-
                   стей. Предприимчи-    Исполнительность. Эф-      блюдение дого-
                   вость                 фективное сотрудниче-      воров и законов
                                         ство
Организованность   Аккуратность, ра-     Доля специалистов с        Среднее количе-
и ассертивность    циональность, дис-    высшим и средним обра-     ство лет обуче-
                   циплинированность,    зованием в общей чис-      ния в школе и
                   обязательность. По-   ленности работающих.       вузе. Доля затрат
                   рядочность. Добро-    Затраты на повышение       на образование в
                   желательность         квалификации персонала     госбюджете
Образование        Знания. Количество Качество      продукции. Доходы от экс-
                   лет учебы в школе и Потери от брака         порта. Потери от
                   вузе                                        аварий
Профессионализм    Умения.   Уровень
                   квалификации




                                         84

Страницы