Рынок труда. Ганич Я.В - 93 стр.

    Знание – проверенный практикой результат познания действительности,
верное ее отражение в мышлении человека; продукт общественной, матери-
альной и духовной деятельности людей; идеальное выражение в знаковой
форме объективных свойств и связей мира, природного и человеческого.
3нания могут быть донаучными, житейскими и научными, а последние разде-
ляются на эмпирические и теоретические. Кроме того, в обществе наличест-
вуют знания мифологические, художественные, религиозные и т. п.

                                    И
     Индексация – меры поддержания реального содержания доходов насе-
ления в условиях роста потребительских цен.
     Индексация доходов – увеличение номинальных доходов населения
в зависимости от уровня инфляции с целью стабилизации уровня жизни.
     Институты государственной службы – совокупность предусмотренных
действующим законодательством органов исполнительной и представитель-
ной власти различных уровней.
     Интеллектуальный потенциал – накопленные знания и опыт по раз-
личным аспектам развития природы и общества, научно-технические, эконо-
мические и культурные достижения.
     Интеллектуальный труд – труд, обладающий творческим характером и
являющийся результатом реализации интеллектуальных и духовных возмож-
ностей работника по созданию ранее неизвестного научного знания, ориги-
нальных продукции и услуг, обоснованию оптимальных путей продвижения
на рынок наукоемкой продукции и услуг.
     Интенсивность труда – это количество энергии человеческого организ-
ма, затрачиваемой работником в единицу времени.
     Интерес – объективно обусловленная необходимость выполнения людь-
ми (группами людей, организациями и т. д.) определенных функций для удов-
летворения потребностей. Интерес находится в причинно-следственной связи
с другими родственными категориями: потребностью, стимулом (мотивом).
Интерес – связующее звено в цепочке потребность – интерес – стимул (мо-
тив). С одной стороны, интерес – форма реализации потребностей, с другой –
причина возникновения стимула. Различают интерес личный, коллективный,
общественный; моральный и материальный.
     Инфляция – рост цен, обесценивающий национальную валюту, превы-
шение объема выпущенных в обращение денег по сравнению с их товарным
обеспечением.
     Инфраструктура рынка труда – совокупность институтов содействия
занятости, профессиональной ориентации, профподготовке и переподготовке
кадров (сеть фондов, центров занятости, подготовки и переподготовки рабо-
чей силы и т. д.).

                                   К
    Кадры – основной (штатный) состав квалифицированных работников
учреждений, организаций, предприятий, объединений и т. д.
                                   93