Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом. Глебова И.С. - 37 стр.

                                     38
    Открытая форма КСО обозначает линию поведения корпорации, которая
приводит корпорацию к принятию на себя ответственности за решение тех
вопросов, в которых заинтересовано общество. Открытая форма КСО обычно
затрагивает добровольные и самостоятельно определяемые линии поведения,
программы и стратегии корпорации по вопросам, которые воспринимаются
самой корпорацией и/или ее стейкхолдерами как часть их (корпорации и/или
стейкхолдеров) ответственности перед обществом.
    Скрытая    форма КСО        обозначает официальные и    неофициальные
институты     страны,   через   которые   ответственность   корпораций   за
общественные интересы согласована с корпорациями или предписана им.
Скрытая форма КСО обычно включает в себя те ценности, нормы и правила,
которые зачастую ведут к обязательным требованиям в отношении корпораций
в вопросах, которые общественные, политические и экономические интересы
(страны) рассматривают как надлежащие и обоснованные обязанности
юридических лиц.
    Рассмотрим суть американской модели КСО. Долгое время существовало
мнение, что КСО есть чисто американское явление. И в самом деле, традиции
филантропии и добровольной помощи бизнеса другим слоям общества были
широко распространены в США еще в 19 веке (публичные библиотеки
Рокфеллера, инициативы Карнеги, т.п.).
    В силу природы американского предпринимательства, зиждущегося на
максимальной свободе субъектов, многие сферы общества остаются до
сегодняшнего дня саморегулируемыми. Так трудовые отношения работник-
работодатель являются предметом двустороннего договора этих сторон. Право
американцев на здравоохранение в большинстве является именно правом
выбора гражданина пользоваться ли медицинскими учреждениями или нет (а
отсюда и добровольность медицинского страхования). Государственное
регулирование в этих областях затрагивает лишь базисные неотъемлемые права
членов общества. Соответственно, все инициативы в области КСО являются
для корпораций добровольными по своей природе.