ВУЗ:
Составители:
37
Раздел 3. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной
ответственности
Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую
традицию в западном мире. В докладе Генерального секретаря ООН Кофи
Аннана 2002 года «Разработка руководящих принципов относительно роли и
социальной ответственности частного сектора» констатируется, что «наличие у
крупных компаний определенного манифеста о корпоративной социальной
ответственности становится непременным условием любой успешной
корпоративной коммуникации и стратегии связей с общественностью».
В мире существует несколько устоявшихся моделей социальной
ответственности бизнеса, каждая из которых отражает тот общественно-
экономический уклад, который исторически сложился в той или иной стране.
Спектр международных моделей СОБ определяется в первую очередь
дилеммой: бизнес самостоятельно определяет меру своего вклада в развитие
общества или официальные и неофициальные институты производят
согласование общественных интересов, которые затем трансформируются в
обязательные требования к бизнесу.
Проведем краткий обзор современных форм КСО в США,
континентальной Европе, Великобритании и их основных отличий друг от
друга.
Считается, что американская модель КСО наиболее богата своими
традициями. Британская и континентальная системы получили в своем
развитии наибольший импульс в последние 20-25 лет благодаря отдельным
внешним побудителям. Американская же доктрина, в отличие от британской и
континентальной, не подвергалась значительным трансформациям в последние
100 лет. Британское деловое сообщество более чувствительно к идеям
социальной ответственности, чем континентальный бизнес.
Модели СОБ в США и Европе совсем недавно были определены как
«открытые» и «скрытые» формы КСО:
37 Раздел 3. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в западном мире. В докладе Генерального секретаря ООН Кофи Аннана 2002 года «Разработка руководящих принципов относительно роли и социальной ответственности частного сектора» констатируется, что «наличие у крупных компаний определенного манифеста о корпоративной социальной ответственности становится непременным условием любой успешной корпоративной коммуникации и стратегии связей с общественностью». В мире существует несколько устоявшихся моделей социальной ответственности бизнеса, каждая из которых отражает тот общественно- экономический уклад, который исторически сложился в той или иной стране. Спектр международных моделей СОБ определяется в первую очередь дилеммой: бизнес самостоятельно определяет меру своего вклада в развитие общества или официальные и неофициальные институты производят согласование общественных интересов, которые затем трансформируются в обязательные требования к бизнесу. Проведем краткий обзор современных форм КСО в США, континентальной Европе, Великобритании и их основных отличий друг от друга. Считается, что американская модель КСО наиболее богата своими традициями. Британская и континентальная системы получили в своем развитии наибольший импульс в последние 20-25 лет благодаря отдельным внешним побудителям. Американская же доктрина, в отличие от британской и континентальной, не подвергалась значительным трансформациям в последние 100 лет. Британское деловое сообщество более чувствительно к идеям социальной ответственности, чем континентальный бизнес. Модели СОБ в США и Европе совсем недавно были определены как «открытые» и «скрытые» формы КСО:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- …
- следующая ›
- последняя »