Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом. Глебова И.С. - 44 стр.

UptoLike

Составители: 

45
ежегодно отдыхали в принадлежащих предприятиям детских оздоровительных
учреждениях.
1
В 1993 г. только учтенные статистикой социальные расходы предприятий
составляли 3,3% ВНП, предприятия на одну четверть покрывали расходы
жилищно-коммунальной системы, образования, культуры и спорта. Общая
стоимость обеспечиваемых российским предприятием «социальных льгот»
составляла, по оценкам аналитиков, в среднем от 18 до 25% фонда заработной
платы.
2
С началом рыночных реформ социальная политика предприятий
подверглась радикальному пересмотру. Основные изменения затронули их
социальную инфраструктуру. Можно выделить три этапа изменений:
сокращение социальной инфраструктуры, ее стабилизация и оптимизация.
На первом этапе (начало середина 1990-х гг.) произошло резкое
сокращение социальной инфраструктуры предприятий. В эти годы
руководители предприятий всех форм собственности активно сбрасывали
«социалку», стремясь избавиться от непрофильных активов.
3
Подавляющее большинство предприятий вынуждены были для своего
выживания всемерно сокращать любые виды расходов, которые не приносили
доходов в краткосрочной перспективе. В результате за десятилетие реформ две
трети социальных объектов, принадлежавших предприятиям, были переданы
муниципалитетам, процесс этот шел стихийно, никем не просчитывался и не
контролировался.
С выходом из кризиса и улучшением финансового положения предприятий
избавление от социальной сферы перестало рассматриваться их
руководителями как условие выживания в рыночном хозяйстве. На втором
этапе (1998–2000 гг.) произошла стабилизация социальной инфраструктуры
предприятий. Подход к социальным объектам стал иным: предприятия начали
1
Гордон Л.А., Клопов Э.М. Потери и обретения в России: Историко-социологические очерки экономического
положения СССР и России. М.: Изд-во «Крестоносец», 2005. С. 193.
2
Кабалина В.Е. Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в переходный период. - М.:
РОССПЭН, 2007. С. 67.
3
Левада Ю.М. Рамки и варианты исторического выбора: несколько соображений о ходе российских
трансформаций // Куда пришла Россия? М.: Изд-во «Прогресс». 2007. С. 251.
                                                  45
ежегодно отдыхали в принадлежащих предприятиям детских оздоровительных
учреждениях.1
      В 1993 г. только учтенные статистикой социальные расходы предприятий
составляли 3,3% ВНП, предприятия на одну четверть покрывали расходы
жилищно-коммунальной системы, образования, культуры и спорта. Общая
стоимость обеспечиваемых российским предприятием «социальных льгот»
составляла, по оценкам аналитиков, в среднем от 18 до 25% фонда заработной
платы.2
      С    началом       рыночных        реформ        социальная       политика        предприятий
подверглась радикальному пересмотру. Основные изменения затронули их
социальную        инфраструктуру.          Можно        выделить       три     этапа     изменений:
сокращение социальной инфраструктуры, ее стабилизация и оптимизация.
      На первом этапе (начало – середина 1990-х гг.) произошло резкое
сокращение         социальной        инфраструктуры            предприятий.         В    эти     годы
руководители предприятий всех форм собственности активно сбрасывали
«социалку», стремясь избавиться от непрофильных активов.3
      Подавляющее большинство предприятий вынуждены были для своего
выживания всемерно сокращать любые виды расходов, которые не приносили
доходов в краткосрочной перспективе. В результате за десятилетие реформ две
трети социальных объектов, принадлежавших предприятиям, были переданы
муниципалитетам, процесс этот шел стихийно, никем не просчитывался и не
контролировался.
      С выходом из кризиса и улучшением финансового положения предприятий
избавление        от      социальной         сферы       перестало         рассматриваться          их
руководителями как условие выживания в рыночном хозяйстве. На втором
этапе (1998–2000 гг.) произошла стабилизация социальной инфраструктуры
предприятий. Подход к социальным объектам стал иным: предприятия начали
1
  Гордон Л.А., Клопов Э.М. Потери и обретения в России: Историко-социологические очерки экономического
положения СССР и России. – М.: Изд-во «Крестоносец», 2005. С. 193.
2
  Кабалина В.Е. Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в переходный период. - М.:
РОССПЭН, 2007. С. 67.
3
  Левада Ю.М. Рамки и варианты исторического выбора: несколько соображений о ходе российских
трансформаций // Куда пришла Россия? – М.: Изд-во «Прогресс». 2007. С. 251.