Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом. Глебова И.С. - 46 стр.

UptoLike

Составители: 

47
Начинает осваивать социальное направление деятельности средний
динамично развивающийся российский бизнес. В благотворительные акции все
последовательнее втягивается малый бизнес, особенно в муниципальных
образованиях, где он нередко определяет экономический потенциал
территории.
1
Вместе с тем участие российского бизнеса в социальной политике остается
весьма неравномерным. Это вызвано, по меньшей мере, двумя
обстоятельствами. Во-первых, в бизнес-среде отсутствуют единые ориентиры,
каждая компания самостоятельно, исходя из собственных интересов,
определяет параметры своей социальной деятельности. Во-вторых, социальная
ответственность по своей форме и содержанию во многом зависит от того, кем
и как эти требования сформулированы, и является ответом российского бизнеса
на публичные или латентные требования властей.
Таким образом, бизнес как субъект социальной политики является
исторически сложившимся явлением, которое уходит своими корнями в
глубокое прошлое.
Первоначально бизнес занимался благотворительной (филантропической)
деятельностью, которая была направлена на улучшение положения трудящихся
и формирование благоприятной общественной среды. На этом этапе все
решения относительно социальной политики принимались лично
собственником предприятия.
К 1970-м гг. социальная деятельность перестала быть собственным делом
предприятия (компании). Организации гражданского общества, а в ряде стран
государство стали проявлять возрастающий интерес к формированию деловым
сообществом социальных программ, а также контролю над их реализацией. В
новых условиях социальная активность бизнеса перестала умещаться в рамках
традиционных спонсорства и благотворительности. Компании стали
переходить от благотворительности к «социальным инвестициям», увязывая
1
Миловидов В.Г. Корпоративное гражданство как способ «социальной конкуренции». - Корпоративная
социальная ответственность и конкурентоспособность. М.: Изд-во «Вестник», 2007. С. 111.
                                                 47
     Начинает осваивать социальное направление деятельности средний
динамично развивающийся российский бизнес. В благотворительные акции все
последовательнее втягивается малый бизнес, особенно в муниципальных
образованиях,        где    он    нередко       определяет          экономический       потенциал
территории.1
     Вместе с тем участие российского бизнеса в социальной политике остается
весьма      неравномерным.           Это      вызвано,       по      меньшей       мере,         двумя
обстоятельствами. Во-первых, в бизнес-среде отсутствуют единые ориентиры,
каждая      компания       самостоятельно,         исходя      из     собственных       интересов,
определяет параметры своей социальной деятельности. Во-вторых, социальная
ответственность по своей форме и содержанию во многом зависит от того, кем
и как эти требования сформулированы, и является ответом российского бизнеса
на публичные или латентные требования властей.
     Таким образом, бизнес как субъект социальной политики является
исторически сложившимся явлением, которое уходит своими корнями в
глубокое прошлое.
     Первоначально бизнес занимался благотворительной (филантропической)
деятельностью, которая была направлена на улучшение положения трудящихся
и формирование благоприятной общественной среды. На этом этапе все
решения        относительно          социальной         политики         принимались             лично
собственником предприятия.
     К 1970-м гг. социальная деятельность перестала быть собственным делом
предприятия (компании). Организации гражданского общества, а в ряде стран –
государство стали проявлять возрастающий интерес к формированию деловым
сообществом социальных программ, а также контролю над их реализацией. В
новых условиях социальная активность бизнеса перестала умещаться в рамках
традиционных          спонсорства        и    благотворительности.            Компании           стали
переходить от благотворительности к «социальным инвестициям», увязывая


1
 Миловидов В.Г. Корпоративное гражданство как способ «социальной конкуренции». - Корпоративная
социальная ответственность и конкурентоспособность. – М.: Изд-во «Вестник», 2007. С. 111.