ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
34
ся. Исследователь должен найти то общее смысловое основание, которое
обусловливает близкое (или совпадающее) расположение персонажей на
шкале ценностей.
Основные показатели III этапа.
Самооценка, или абсолютный ценностный статус «Я» определяется
положением точки «Я» на шкале ценностей Относительный ценностный ста-
тус «Я» в ИСР. Определяется как соотношение количества персонажей «вы-
ше «Я» и «ниже «Я». Содержательная интерпретация данного показателя
нуждается в уточнении. Предполагается, что персонажи «выше «Я» символи-
зируют ценностно-целевые и ценностно-инструментальные ресурсы субъекта
в его жизнедеятельности. Персонажи «ниже «Я» символизируют субъектив-
ные препятствия индивида в его самоосуществлении. Неблагоприятным яв -
ляется значительное преобладание персонажей «ниже «Я», хотя формально
при этом «Я» себя ценит выше других .
Ценностный баланс общий . Определяется как соотношение количе-
ства персонажей «выше середины» и «ниже середины». Характеризует вос-
приятие целостной ИСР как ценностно-позитивное и ценностно-негативное.
Ценностный баланс парциальный. Определяется как соотношение
«выше «Я»/«ниже «Я» для отдельных социальных групп, выделенных на I
этапе.
Ценностно-ориентационные факторы (ЦОФ ). Определяются как ин -
терпретация-обобщение содержания персонажей и их характеристик по
группам, выделенным на шкале ценностей. Характеризуют ценностные ори -
ентации субъекта в их личностно-смысловом наполнении.
Значимость ЦОФ позитивная (негативная ). Определяется по степе-
ни близости ЦОФ к полюсам шкалы. ЦОФ, максимально приближенные к
полюсам, соответствуют ценностям - целям субъекта. Другие ЦОФ соответ -
ствуют ценностям - средствам субъекта.
Иерархия ЦОФ определяется в соответствии со значимостью ЦОФ.
Обобщенные другие, или ценностно-ролевые позиции в ИСР опре -
деляются как содержательные обобщения социальных , возрастных и других
признаков I уровня в группах персонажей, выделенных на шкале ценностей.
Обобщенные другие представляют собой группы персонажей, объединенные
по ценностному признаку , которые не всегда соответствуют традиционным
социальным категориям . Например, среди обобщенных других в ИСР могут
быть не просто ровесники, а ровесники-почитатели (преданные); ровесники,
одобряемые взрослыми, умные; ровесники-родственники; ровесники, зави-
симые от взрослых (шестерки); и остальные ровесники, независимо от их
достоинств и недостатков. В своей совокупности все выделенные респонден -
том «обобщенные другие» образуют как бы субъективную социальную стра -
тификацию индивидуальной ИСР.
Смысложизненные роли присущи всем обобщенным другим, соответ -
ствуют выделенным ЦОФ субъекта.
Методика диагностики социально-психологической адаптации
34 ся. И сслед ова т ель д олж ен н а йт и то общее см ысловое осн ова н ие, кот орое обу словлива ет близкое (или совпа д а ющее) ра сполож ен ие персон а ж ей н а шка ле цен н остей. Ос новны е пок азат е л и III эт апа. С амооц е нк а, ил и абс ол ю т ны й ц е ннос т ны й с т ат ус «Я » опред еляет ся полож ен ием т очки «Я » н а шка ле цен н ост ей О т н осительн ый цен н ост н ый ст а - т у с «Я » в И С Р . О пред еляет ся ка к соотн ошен ие количест ва персон а ж ей «вы- ше «Я » и «н иж е «Я ». Сод ерж а т ельн а я ин т ерпрета ция д а н н ого пока за т еля н у ж д а ет ся в у т очн ен ии. Пред пола га ет ся, чт о персон а ж и «выше «Я » сим воли- зиру ют цен н остн о-целевые и цен н остн о-ин стру м ен т а льн ые ресу рсы су бъ ект а в его ж изн ед еят ельн ости. Персон а ж и «н иж е «Я » сим волизиру ют су бъ ект ив- н ые препят ст вия ин д ивид а в его са м оосу щест влен ии. Н ебла гоприят н ым яв- ляется зн а чит ельн ое преобла д а н ие персон а ж ей «н иж е «Я », х отя ф орм а льн о при эт ом «Я » себя цен ит выше д ру гих . Це ннос т ны й бал анс общ ий . О пред еляет ся ка к соот н ошен ие количе- ст ва персон а ж ей «выше серед ин ы» и «н иж е серед ин ы». Х а ра кт еризу ет вос- приятие целостн ой И СР ка к цен н остн о-позит ивн ое и цен н ост н о-н ега т ивн ое. Це ннос т ны й бал анс парц иал ь ны й . О пред еляется ка к соот н ошен ие «выше «Я »/«н иж е «Я » д ля отд ельн ых социа льн ых гру пп, выд елен н ых н а I эт а пе. Це ннос т но-орие нт ац ионны е ф ак т оры (ЦОФ ). О пред еляют ся ка к ин - т ерпрета ция-обобщен ие сод ерж а н ия персон а ж ей и их х а ра кт ерист ик по гру ппа м , выд елен н ым н а шка ле цен н ост ей. Х а ра кт еризу ют цен н остн ые ори- ен т а ции су бъ ект а в их личн ост н о-см ысловом н а полн ен ии. З начимос т ь ЦОФ позит ивная (не г ат ивная ). О пред еляет ся по ст епе- н и близости Ц О Ф к полюса м шка лы. Ц О Ф , м а ксим а льн о приближ ен н ые к полюса м , соот вет ству ют цен н ост ям - целям су бъ ект а . Дру гие Ц О Ф соот вет - ст ву ют цен н остям - сред ст ва м су бъ ект а . Ие рархия ЦОФ опред еляет ся в соот вет ст вии со зн а чим остью Ц О Ф . Обобщ е нны е друг ие , ил и ц е ннос т но-рол е вы е позиц ии в ИС Р опре- д еляют ся ка к сод ерж а т ельн ые обобщен ия социа льн ых , возра стн ых и д ру гих призн а ков I у ровн я в гру ппа х персон а ж ей, выд елен н ых н а шка ле цен н остей. О бобщен н ые д ру гие пред ст а вляют собой гру ппы персон а ж ей, объ ед ин ен н ые по цен н ост н ом у призн а ку , кот орые н е всегд а соот вет ст ву ют т ра д ицион н ым социа льн ым ка т егориям . Н а прим ер, сред и обобщен н ых д ру гих в И СР м огу т быт ь н е прост о ровесн ики, а ровесн ики-почит а т ели (пред а н н ые); ровесн ики, од обряем ые взрослым и, у м н ые; ровесн ики-род ст вен н ики; ровесн ики, за ви- сим ые от взрослых (шест ерки); и ост а льн ые ровесн ики, н еза висим о от их д ост оин ст в и н ед ост а т ков. В своей совоку пн ост и все выд елен н ые респон д ен - т ом «обобщен н ые д ру гие» обра зу ют ка к бы су бъ ект ивн у ю социа льн у ю ст ра - т иф ика цию ин д ивид у а льн ой И С Р . С м ыслож изн ен н ые роли прису щи всем обобщен н ым д ру гим , соот вет - ст ву ют выд елен н ым Ц О Ф су бъ ект а . М е т одик адиаг нос т ик и с оц иал ь но-пс ихол ог ичес к ой адапт ац ии
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- следующая ›
- последняя »