Деловая этика. Горбатов А.В - 113 стр.

UptoLike

115
Некоторые компании утвердили западное правило «casual friday» (в России
его называют «вольная пятница» или, в шутку, «гражданкой»). В пятницу,
если нет переговоров, сотрудник может позволить себе опрятный внешний
вид в стиле, отличном от делового, но не шокирующем окружающих.
Особенно консервативный стиль присутствует в банках и
страховых конторах, крупных риэлтерских, градообразующих ком-
паниях, государственных департаментах. Требования к дресс-коду
определяются с учетом целевой аудитории. Например, при работе с
корпоративными клиентами требования к одежде сотрудников бо-
лее строгие, а если компания работает приоритетно с физическими
лицами, то подход к дресс-коду может быть более либеральным,
так как одежда сотрудников не должна резко контрастировать с
одеждой клиента. В компаниях, где не существует четко прописан-
ных правил одежды, дресс-код, как правило, задается первыми ли-
цами.
Рассмотрим некоторые вариации женского делового стиля:
Business formal. Строгий деловой костюм: брючные или
юбочные костюмы-двойки с блузами или тонкими джемперами,
майками. При этом костюм должен быть не ядовитого, а сдержан-
ного цвета и более темный, чем блузка. Здесь могут использоваться
следующие цвета: тёмно-синий, тёмно-бордовый, коричневый. Не
рекомендуются излишне яркие, контрастные детали вроде желтой
оторочки по черному лацкану или слишком широкой белой полос-
ки на темном фоне. Летом цвета костюмов могут быть менее насы-
щенными. Закрытые туфли, каблук не выше 5-7 см. Портфель тоже
тёмного, приглушённого цвета. Аксессуары у зоны головы (интел-
лект) - нить жемчуга, шёлковый платок. Статус: высшее звено.
Business general. Пиджак + юбка, платье или брюки. Пиджак
может отличаться фактурой от других деталей ансамбля, что не-
уместно в стиле «business formal». Цвета: тёмно-синий, тёмно-
бордовый, коричневый, серый, бежевый. Летом можно использо-
вать тонкий шелковистый трикотаж. Закрытые туфли, каблук не
выше 5-7 см, на лето пятка может быть открытой. Статус: высшее и
среднее звено.
Некоторые компании утвердили западное правило «casual friday» (в России
его называют «вольная пятница» или, в шутку, «гражданкой»). В пятницу,
если нет переговоров, сотрудник может позволить себе опрятный внешний
вид в стиле, отличном от делового, но не шокирующем окружающих.

     Особенно консервативный стиль присутствует в банках и
страховых конторах, крупных риэлтерских, градообразующих ком-
паниях, государственных департаментах. Требования к дресс-коду
определяются с учетом целевой аудитории. Например, при работе с
корпоративными клиентами требования к одежде сотрудников бо-
лее строгие, а если компания работает приоритетно с физическими
лицами, то подход к дресс-коду может быть более либеральным,
так как одежда сотрудников не должна резко контрастировать с
одеждой клиента. В компаниях, где не существует четко прописан-
ных правил одежды, дресс-код, как правило, задается первыми ли-
цами.
     Рассмотрим некоторые вариации женского делового стиля:
     Business formal. Строгий деловой костюм: брючные или
юбочные костюмы-двойки с блузами или тонкими джемперами,
майками. При этом костюм должен быть не ядовитого, а сдержан-
ного цвета и более темный, чем блузка. Здесь могут использоваться
следующие цвета: тёмно-синий, тёмно-бордовый, коричневый. Не
рекомендуются излишне яркие, контрастные детали вроде желтой
оторочки по черному лацкану или слишком широкой белой полос-
ки на темном фоне. Летом цвета костюмов могут быть менее насы-
щенными. Закрытые туфли, каблук не выше 5-7 см. Портфель тоже
тёмного, приглушённого цвета. Аксессуары у зоны головы (интел-
лект) - нить жемчуга, шёлковый платок. Статус: высшее звено.
     Business general. Пиджак + юбка, платье или брюки. Пиджак
может отличаться фактурой от других деталей ансамбля, что не-
уместно в стиле «business formal». Цвета: тёмно-синий, тёмно-
бордовый, коричневый, серый, бежевый. Летом можно использо-
вать тонкий шелковистый трикотаж. Закрытые туфли, каблук не
выше 5-7 см, на лето пятка может быть открытой. Статус: высшее и
среднее звено.




                                  115