Деловая этика. Горбатов А.В - 112 стр.

же локальными, ведущимися между соседями. Если хозяйка берет
на себя ответственность за угощение, то за организацию беседы –
хозяин. На семейных торжествах (свадьбах и др.) ведут застолье
избранные из числа гостей или нанятые в бытовых службах веду-
щие (тамада). Любая беседа должна быть интересной для собесед-
ников. Наиболее приемлемыми являются темы из области искусст-
ва, политической жизни, рассказы о путешествиях, интересных ко-
мандировках. Среди женщин популярны беседы о детях, моде.
Уместен за столом тактичный юмор. Следует избегать спорных
тем, обсуждения теоретических вопросов и, конечно, критики тех
или иных гостей. Не следует говорить о болезнях, подробностях
семейной жизни, супружеских отношениях, любовных похождени-
ях. Этикет требует выслушивать собеседника, даже если его рас-
сказ не интересен. В свою очередь рассказчику надо следить за
своим монологом, чтобы не превращать его в длительную болтов-
ню.
     Задерживаться на приеме дольше времени, указанного в при-
глашении, не рекомендуется. Не стоит расходиться и всем сразу
после ухода главного гостя. Официальным лицам не рекомендуется
уходить с приема раньше главного гостя.
                       DRESS-CODE (Дресс-код)

     В последние годы многие российские компании стали вводить
для своих сотрудников DRESS-CODE. Дресс-код – это набор требо-
ваний к одежде и одно из внешних проявлений корпоративной
культуры. Применительно к деловой среде дресс-код понимается
как стиль одежды, рекомендованный или обязательный не только
для ношения в офисе и во время деловых переговоров, но даже для
неформального общения с коллегами. Это понятие еще недавно
имело отношение исключительно к западному образу жизни. Те-
перь оно стало актуально для российских компаний и их сотрудни-
ков. Если во многих крупных компаниях дресс-код регламентиро-
ван до мелочей – от цвета сорочки и костюма до высоты каблуков,
то в предприятиях небольших чаще всего речь идет о деловом сти-
ле в общих чертах, который определяется скорее «что носить не
следует». Офисный стиль одежды следует выбирать исходя не из
общепринятых правил, а из нравов, царящих в офисе.


                              114