ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
134
А случится кому денег занять или хлеба на прокорм бескабально или в
кабалу, или под заклад, или без процентов, - да оплатить бы в срок, тогда и
впредь добрые люди поверят. Кто же в срок не платит или проценты наперед
не уплачивает, будет выплата ему с убытком и с позором, и впредь никто ему
не поверит.
Приложение 4
Философия Компании «Подорожник»
Философия Компании – это система корпоративных ценностей, кото-
рые определяют деятельность Компании.
Корпоративная философия включает четыре элемента:
1. Миссия Компании декларирует цель существования и способ
достижения цели.
2. Золотые правила Сотрудника Компании определяют базовые
корпоративные ценности и уточняют, как Сотруднику следует
действовать для выполнения Миссии.
3. Деловой кодекс Компании объясняет всем – Клиентам, партне-
рам, органам власти, СМИ, обществу – систему ценностей и кор-
поративную этику, которыми руководствуется Компания в целом и
каждый Сотрудник, независимо от занимаемой должности.
4. Декларация прав Клиента формирует у Клиентов понимание
стандартов Компании и побуждает указывать на недостатки.
Миссия Компании
Наши Клиенты всегда могут вкусно поесть и немного отдохнуть по до-
роге! Для этого мы обеспечиваем работу совершенных систем производства
уникальных качественных продуктов и дружелюбного круглосуточного сер-
виса, доступного для большинства россиян. Значит, у нас есть все основания
стать близкими для жителей многих городов, стать национальной маркой!
«Подорожник» – близко и вкусно, всегда с удовольствием!
Золотые правила Сотрудника Компании
1. Клиент – единственный источник благосостояния всей Компании и
каждого Сотрудника, поэтому мы предлагаем Клиенту самые высокие стан-
дарты сервиса и качества продукции, проявляем максимум внимания к нему
и его пожеланиям.
2. Сотрудник – это каждый, кто работает в Компании, мы трудимся
вместе, сотрудничаем. Ключ к общему успеху – взаимовыгодное сотрудниче-
ство каждого из нас с Компанией. Мы ценим инициативу и творчество каж-
дого Сотрудника, предоставляем ему максимум возможностей для реализа-
ции своих способностей.
3. Команда – это способ нашей работы, единение усилий – главное
средство достижения целей. Вся Компания – это большая команда, состоя-
А случится кому денег занять или хлеба на прокорм бескабально или в кабалу, или под заклад, или без процентов, - да оплатить бы в срок, тогда и впредь добрые люди поверят. Кто же в срок не платит или проценты наперед не уплачивает, будет выплата ему с убытком и с позором, и впредь никто ему не поверит. Приложение 4 Философия Компании «Подорожник» Философия Компании – это система корпоративных ценностей, кото- рые определяют деятельность Компании. Корпоративная философия включает четыре элемента: 1. Миссия Компании декларирует цель существования и способ достижения цели. 2. Золотые правила Сотрудника Компании определяют базовые корпоративные ценности и уточняют, как Сотруднику следует действовать для выполнения Миссии. 3. Деловой кодекс Компании объясняет всем – Клиентам, партне- рам, органам власти, СМИ, обществу – систему ценностей и кор- поративную этику, которыми руководствуется Компания в целом и каждый Сотрудник, независимо от занимаемой должности. 4. Декларация прав Клиента формирует у Клиентов понимание стандартов Компании и побуждает указывать на недостатки. Миссия Компании Наши Клиенты всегда могут вкусно поесть и немного отдохнуть по до- роге! Для этого мы обеспечиваем работу совершенных систем производства уникальных качественных продуктов и дружелюбного круглосуточного сер- виса, доступного для большинства россиян. Значит, у нас есть все основания стать близкими для жителей многих городов, стать национальной маркой! «Подорожник» – близко и вкусно, всегда с удовольствием! Золотые правила Сотрудника Компании 1. Клиент – единственный источник благосостояния всей Компании и каждого Сотрудника, поэтому мы предлагаем Клиенту самые высокие стан- дарты сервиса и качества продукции, проявляем максимум внимания к нему и его пожеланиям. 2. Сотрудник – это каждый, кто работает в Компании, мы трудимся вместе, сотрудничаем. Ключ к общему успеху – взаимовыгодное сотрудниче- ство каждого из нас с Компанией. Мы ценим инициативу и творчество каж- дого Сотрудника, предоставляем ему максимум возможностей для реализа- ции своих способностей. 3. Команда – это способ нашей работы, единение усилий – главное средство достижения целей. Вся Компания – это большая команда, состоя- 134
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- …
- следующая ›
- последняя »