Деловая этика. Горбатов А.В - 98 стр.

UptoLike

100
нение». В 2006 г. на участие в нем было подано 604 заявки, в том
числе, в направлении «Карьера» - 194 заявки, а в направлении
«Творчество» (в номинациях «Лица», «Вокал», «Разговорный
жанр», «Хореография», «Оригинальный жанр») - 410 заявок. Побе-
дителям направления «Карьера», согласно условиям конкурса,
предлагается работа на предприятиях СДС в следующих направле-
ниях: управление персоналом, экономика и финансы, маркетинг и
менеджмент, угледобыча, машиностроение, строительство и обще-
ственное питание. Финалисты направления «Творчество» также об-
ретают возможность учиться и работать в компании «СДС-Медиа»,
им выплачивается именная стипендия.
Все приведенные выше примеры партнерства позволяют гово-
рить о плодотворных перспективах сотрудничества бизнеса и вла-
сти при взаимных интересах (в том числе экономических) обеих
сторон.
Подводя итог, стоит отметить следующее: соотношение ответ-
ственности корпоративной этики и прибыльности показывает, что
оба понятия зачастую взаимосвязаны и взаимообусловлены. У ка-
ждой корпорации есть две побудительные причины беспокойства о
своей этической репутации. Во-первых - недовольство обществен-
ности может спровоцировать реакцию законодательных органов и
правительства. Вторая причина связана с доверием. Компания, ко-
торая не пользуется доверием своих служащих и партнеров, рано
или поздно окажется проигравшей стороной в рыночной борьбе.
Таким образом, основой деловых отношений является доверие или
готовность к сотрудничеству как предпосылка роста производи-
тельности предприятия благодаря установленным социальным от-
ношениям. Все это в итоге приводит к появлению нравственного по
сути предпринимательства.
Вопросы для самоконтроля:
1. В чем заключается сущность «социальной ответственности биз-
неса»?
2. Нужна ли социальная ответственность бизнесу? Обоснуйте вашу
позицию.
3. Раскройте сущность рыночного подхода к социальной ответст-
венности
4. Как вы относитесь к государственному регулированию социальной
ответственности корпораций?
5. Можно ли к корпорации предъявлять такие же моральные требо-
вания, как и к человеку?
нение». В 2006 г. на участие в нем было подано 604 заявки, в том
числе, в направлении «Карьера» - 194 заявки, а в направлении
«Творчество» (в номинациях «Лица», «Вокал», «Разговорный
жанр», «Хореография», «Оригинальный жанр») - 410 заявок. Побе-
дителям направления «Карьера», согласно условиям конкурса,
предлагается работа на предприятиях СДС в следующих направле-
ниях: управление персоналом, экономика и финансы, маркетинг и
менеджмент, угледобыча, машиностроение, строительство и обще-
ственное питание. Финалисты направления «Творчество» также об-
ретают возможность учиться и работать в компании «СДС-Медиа»,
им выплачивается именная стипендия.
   Все приведенные выше примеры партнерства позволяют гово-
рить о плодотворных перспективах сотрудничества бизнеса и вла-
сти при взаимных интересах (в том числе экономических) обеих
сторон.
   Подводя итог, стоит отметить следующее: соотношение ответ-
ственности корпоративной этики и прибыльности показывает, что
оба понятия зачастую взаимосвязаны и взаимообусловлены. У ка-
ждой корпорации есть две побудительные причины беспокойства о
своей этической репутации. Во-первых - недовольство обществен-
ности может спровоцировать реакцию законодательных органов и
правительства. Вторая причина связана с доверием. Компания, ко-
торая не пользуется доверием своих служащих и партнеров, рано
или поздно окажется проигравшей стороной в рыночной борьбе.
Таким образом, основой деловых отношений является доверие или
готовность к сотрудничеству как предпосылка роста производи-
тельности предприятия благодаря установленным социальным от-
ношениям. Все это в итоге приводит к появлению нравственного по
сути предпринимательства.
                            Вопросы для самоконтроля:
    1.   В чем заключается сущность «социальной ответственности биз-
         неса»?
    2.   Нужна ли социальная ответственность бизнесу? Обоснуйте вашу
         позицию.
    3.   Раскройте сущность рыночного подхода к социальной ответст-
         венности
    4.   Как вы относитесь к государственному регулированию социальной
         ответственности корпораций?
    5.   Можно ли к корпорации предъявлять такие же моральные требо-
         вания, как и к человеку?

                                  100