Расследование несчастных случаев на предприятиях железнодорожного транспорта. Горюшинская Е.В - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СамГУПС | Самара

Составители: 

Рубрика: 

14
4.2.5.Размер каждого из этих видов возмещения вреда не зависит от другого и не
влияет на остальные виды возмещения.
Степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья
(в процентах) определяется врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК). Постра-
давшему на руки выдается справка и назначается срок следующего переосвидетельство-
вания (от шести месяцев до
двух лет). Необходимость в тех или иных видах помощи для
определения дополнительных расходов также устанавливает ВТЭК. Для выплаты едино-
временного пособия и возмещения морального вреда решения ВТЭК не требуется.
При определении процента утраты профессиональной трудоспособности учитыва-
ют, что одни и те же увечья в разной степени снижают трудоспособность для лиц
раз-
личных профессий. Поэтому и процент утраты трудоспособности может быть различ-
ным. Врачи ВТЭК осуществляют определение степени утраты профессиональной трудо-
способности дифференцированно для трех категорий работающих: лиц квалифициро-
ванного физического труда, лиц неквалифицированного физического труда и лиц, вы-
полняющих работу квалифицированного характера.
Утрата профессиональной трудоспособности может устанавливаться даже в том
случае, если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но с боль-
шим напряжением, чем прежде.
Одновременно ВТЭК может установить и группу инвалидности (всего их три: I
группа - самая тяжелая и III группа - наименее тяжелая). При этом назначается пенсия по
инвалидности, которая для I и II группы составляет 75%, а для III группы — 30% зара-
ботка (вне
зависимости от стажа).
Любые пенсии (по инвалидности или по старости), назначенные как до, так и после
трудового увечья, а также любой заработок, получаемый потерпевшим после увечья, в
счет возмещения вреда не засчитываются и поэтому на размер возмещения не влияют.
В составе заработка, из которого исчисляется размер возмещения вреда, учитыва-
ются
все виды вознаграждения (например, премии) и оплата за работу по совместитель-
ству, вне зависимости от того, в какой организации эта работа выполнялась.
Среднемесячный заработок определяется за 12 последних месяцев работы.
4.2.6. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном
порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению
минимального размера оплаты труда.
Суммы возмещения вреда подлежат индексации.
Индексация размеров возмещения вреда, которое уже было назначено или назнача-
ется вновь, производится путем соответственного увеличения заработка, принимаемого
для подсчета суммы возмещения вреда. Порядок корректировки прежнего заработка
практически такой же, как и при начислении пенсий. Например, заработок, получаемый в
1996 году увеличивается в 8 раз, в 1999 г
. - в 4,3 раза и т.д. Коэффициенты для пересчета
устанавливаются законодательной властью.
Зачет страховой суммы, выплаченной потерпевшему органами страхования не учи-
тываются, так как она выплачена по другому основанию - договору добровольного лич-
ного страхования от несчастных случаев.
4.3. Смешанная ответственность
Смешанная ответственность устанавливается в случае грубой неосторожности по-
терпевшего. Наличие
легкой неосторожности (“простой неосмотрительности”) недоста-
точно для применения (наступления) смешанной ответственности.

Страницы