ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
III. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА «УПРАВЛЕНИЕ И МАР-
КЕТИНГ» В АПК
ТЕМА 1. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Термин «менеджмент» (англ. management) имеет американское
про-
исхождение и переводится на русский язык как «руководство».
Термином
«менеджмент» характеризуют преимущество процессы управления хозяй-
ственной деятельностью. В этом смысле «менеджмент» является менее ем-
ким, чем понятие «управление» поскольку управляют не только предпри-
ятием и организаций но и
государством, обществом, техническими систе-
мами, технологическими процессами, используя для выражения этого про-
цесса понятие «управление».
В «Оксфордском словаре английского языка» менеджмент характе-
ризует способ (манеру) обращения с людьми, власть и искусство управле-
ния, особого рода умения и административные навыки, орган
управления,
административную единицу.
В «Толковом словаре русского языка» менеджмент определен как
искусство управления интеллектуальными, финансовыми, материальными
ресурсами.
«Современный экономический словарь» дает следующие определе-
ния термина «менеджмент»: «1) совокупность принципов, форм, методов,
приемов и средств управления производством и производственным персо-
налом с использованием достижений науки управления. Основная цель ме-
неджмента – достижение высокой эффективности производства, лучшего
использования ресурсного потенциала
предприятия, фирмы, компании; 2)
руководство предприятий фирмы, руководящий орган».
Из приведенных определений следует, что менеджмент можно
трак-
товать как:
• процесс управления хозяйственной деятельностью организации;
• процесс управления производством (продажами) товара или услуги;
• функции управления организацией;
• персонал (аппарат) управления организацией.
Процессный аспект менеджмента заключается в том, что специально
подготовленные люди формируют организацию, ставят перед ней цели и
задачи, обеспечивают посредством планирования достижение последних
через эффективное управление людьми и ресурсами.
Функциональный аспект менеджмента предполагает в ходе управ-
ления выполнение следующих функций: целеполагание, планирование, ор-
ганизовывание, координирование, учет, контроль, анализ. Посредством
выполнения этих функций менеджеры обеспечивают условия и организуют
эффективное использование труда, производственного аппарата, матери-
альных и финансовых ресурсов организации.
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
III. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА «УПРАВЛЕНИЕ И МАР- КЕТИНГ» В АПК ТЕМА 1. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Термин «менеджмент» (англ. management) имеет американское про- исхождение и переводится на русский язык как «руководство». Термином «менеджмент» характеризуют преимущество процессы управления хозяй- ственной деятельностью. В этом смысле «менеджмент» является менее ем- ким, чем понятие «управление» поскольку управляют не только предпри- ятием и организаций но и государством, обществом, техническими систе- мами, технологическими процессами, используя для выражения этого про- цесса понятие «управление». В «Оксфордском словаре английского языка» менеджмент характе- ризует способ (манеру) обращения с людьми, власть и искусство управле- ния, особого рода умения и административные навыки, орган управления, административную единицу. В «Толковом словаре русского языка» менеджмент определен как искусство управления интеллектуальными, финансовыми, материальными ресурсами. «Современный экономический словарь» дает следующие определе- ния термина «менеджмент»: «1) совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным персо- налом с использованием достижений науки управления. Основная цель ме- неджмента – достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании; 2) руководство предприятий фирмы, руководящий орган». Из приведенных определений следует, что менеджмент можно трак- товать как: • процесс управления хозяйственной деятельностью организации; • процесс управления производством (продажами) товара или услуги; • функции управления организацией; • персонал (аппарат) управления организацией. Процессный аспект менеджмента заключается в том, что специально подготовленные люди формируют организацию, ставят перед ней цели и задачи, обеспечивают посредством планирования достижение последних через эффективное управление людьми и ресурсами. Функциональный аспект менеджмента предполагает в ходе управ- ления выполнение следующих функций: целеполагание, планирование, ор- ганизовывание, координирование, учет, контроль, анализ. Посредством выполнения этих функций менеджеры обеспечивают условия и организуют эффективное использование труда, производственного аппарата, матери- альных и финансовых ресурсов организации. 7 PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »