ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
III. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА «УПРАВЛЕНИЕ И МАР-
КЕТИНГ» В АПК
ТЕМА 1. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Термин «менеджмент» (англ. management) имеет американское
про-
исхождение и переводится на русский язык как «руководство».
Термином
«менеджмент» характеризуют преимущество процессы управления хозяй-
ственной деятельностью. В этом смысле «менеджмент» является менее ем-
ким, чем понятие «управление» поскольку управляют не только предпри-
ятием и организаций но и
государством, обществом, техническими систе-
мами, технологическими процессами, используя для выражения этого про-
цесса понятие «управление».
В «Оксфордском словаре английского языка» менеджмент характе-
ризует способ (манеру) обращения с людьми, власть и искусство управле-
ния, особого рода умения и административные навыки, орган
управления,
административную единицу.
В «Толковом словаре русского языка» менеджмент определен как
искусство управления интеллектуальными, финансовыми, материальными
ресурсами.
«Современный экономический словарь» дает следующие определе-
ния термина «менеджмент»: «1) совокупность принципов, форм, методов,
приемов и средств управления производством и производственным персо-
налом с использованием достижений науки управления. Основная цель ме-
неджмента – достижение высокой эффективности производства, лучшего
использования ресурсного потенциала
предприятия, фирмы, компании; 2)
руководство предприятий фирмы, руководящий орган».
Из приведенных определений следует, что менеджмент можно
трак-
товать как:
• процесс управления хозяйственной деятельностью организации;
• процесс управления производством (продажами) товара или услуги;
• функции управления организацией;
• персонал (аппарат) управления организацией.
Процессный аспект менеджмента заключается в том, что специально
подготовленные люди формируют организацию, ставят перед ней цели и
задачи, обеспечивают посредством планирования достижение последних
через эффективное управление людьми и ресурсами.
Функциональный аспект менеджмента предполагает в ходе управ-
ления выполнение следующих функций: целеполагание, планирование, ор-
ганизовывание, координирование, учет, контроль, анализ. Посредством
выполнения этих функций менеджеры обеспечивают условия и организуют
эффективное использование труда, производственного аппарата, матери-
альных и финансовых ресурсов организации.
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
III. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА «УПРАВЛЕНИЕ И МАР-
КЕТИНГ» В АПК
ТЕМА 1. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Термин «менеджмент» (англ. management) имеет американское про-
исхождение и переводится на русский язык как «руководство». Термином
«менеджмент» характеризуют преимущество процессы управления хозяй-
ственной деятельностью. В этом смысле «менеджмент» является менее ем-
ким, чем понятие «управление» поскольку управляют не только предпри-
ятием и организаций но и государством, обществом, техническими систе-
мами, технологическими процессами, используя для выражения этого про-
цесса понятие «управление».
В «Оксфордском словаре английского языка» менеджмент характе-
ризует способ (манеру) обращения с людьми, власть и искусство управле-
ния, особого рода умения и административные навыки, орган управления,
административную единицу.
В «Толковом словаре русского языка» менеджмент определен как
искусство управления интеллектуальными, финансовыми, материальными
ресурсами.
«Современный экономический словарь» дает следующие определе-
ния термина «менеджмент»: «1) совокупность принципов, форм, методов,
приемов и средств управления производством и производственным персо-
налом с использованием достижений науки управления. Основная цель ме-
неджмента – достижение высокой эффективности производства, лучшего
использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании; 2)
руководство предприятий фирмы, руководящий орган».
Из приведенных определений следует, что менеджмент можно трак-
товать как:
• процесс управления хозяйственной деятельностью организации;
• процесс управления производством (продажами) товара или услуги;
• функции управления организацией;
• персонал (аппарат) управления организацией.
Процессный аспект менеджмента заключается в том, что специально
подготовленные люди формируют организацию, ставят перед ней цели и
задачи, обеспечивают посредством планирования достижение последних
через эффективное управление людьми и ресурсами.
Функциональный аспект менеджмента предполагает в ходе управ-
ления выполнение следующих функций: целеполагание, планирование, ор-
ганизовывание, координирование, учет, контроль, анализ. Посредством
выполнения этих функций менеджеры обеспечивают условия и организуют
эффективное использование труда, производственного аппарата, матери-
альных и финансовых ресурсов организации.
7
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
