Организация менеджмента - 10 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

ганизации.

Персонал: количество, квалификация и опыт, достижения, мотивация.

Инновационный потенциал: проектирование изделия, портфель новых

проектов, лаборатории, мастерские для опытных образцов,

испытательное обо-

рудование, опытные установки, информация и библиотека.

Сотрудничество с другими организациями: тип соглашений, партнеры,

лицензионные и другие соглашения.

Использование: результаты применения, воздействие на стратегию орга-

низации, особые преимущества.

Тема 9 Управление персоналом

Управление персоналом: концепция и политика, планирование человече-

ских ресурсов, служба управления персоналом, отдел кадров и его место в

структуре организации.

Структура персонала: возраст, пол, компетентность, мастерство, условия

найма (на постоянную, временную, сезонную работу); текучесть кадров, прогу-

лы.

Комплектование и отбор: практика комплектования штатов, практика от-

бора будущих сотрудников.

Обучение и развитие: перспективы продвижения по служебной лестнице,

организация обучения, методы и техника обучения, оценка персонала.

Оплата труда и мотивация: системы

оплаты труда; уровни и дифферен-

циация в оплате труда, оплата по результатам, участие в прибылях, обществен-

ные выгода, нематериальные стимулы.

Соотношение труда и управления: влияние труда на управление и произ-

водительность.