Составители:
Рубрика:
98
Практические задания
(темы самостоятельных работ с использованием программно-
методического комплекса «ОРГ-Мастер»)
1. Построение модели штатного расписания организации. Формирование
из модели граф-схемы организации, вывод списков должностей
различных категорий.
2. Разбор «типовой» должностной инструкции в соответствии с правилами
интерпретации типовых формулировок, употребляемых в традиционной
организационной документации.
3. Разработка для организации заданной отрасли и численности
положения об организационно-функциональной структуре, а именно:
создание возможного классификатора функций (на уровне
подразделений) в разбивке по группам; определение возможной
структуры организации (на уровне подразделений); проектирование
матриц ответственности. Подготовка обоснования полученного
положения.
4. Определение перечня функциональных процессов для заданной
функциональной области. Заполнение классификатора «Процессы».
5. Ранжирование процессов референтной модели (с учетом целей
организации).
6. Создание процессной модели, описывающей основные параметры
выбранного процесса, – целевое назначение, результат, владельца,
операции процесса (структурированные исходя из принципов SADT),
исполнителей. Формирование паспорта выбранного процесса.
7. Вывод из модели с последующим заполнением анкет по описанию
информационных и материальных потоков по процессу с применением
баз данных и прочих хранилищ информации.
8. Разработка для выбранного процесса комплекта регламентирующей
документации, ориентированной на разные группы пользователей
(Диаграммы процесса, текстовые и табличные отчеты по процессу), а
именно: доработка структуры процессной модели, импорт данных из
анкет, структурирование информации в классификаторах, настройка и
вывод информации из модели.
9. Оценка и обоснование уровня зрелости процессов референтной модели
организации.
10. Разработка структуры отчета и вывод должностной инструкции
сотрудника на основании данных, содержащихся в модели.
99
Рекомендуемая литература
1. Андерсен Б. Бизнес-процессы. Инструменты для совершенствования. М.:
РИА «Стандарты и качество», 2003.
2. Гаврилова Т., Кудрявцев Д. Информационные технологии управления
знаниями (Глава 25) // Инновационное развитие: экономика,
интеллектуальное развитие, управление знаниями / Под ред.
Б.З. Мильнера. М.: Инфра-М, 2009.
3. Гребиньяк Л.Дж. Как заставить работать вашу стратегию. Эффективная
реализация стратегии и внедрение перемен, Баланс Бизнес Букс, 2006.
4. Григорьев Л., Скрипка Ф. Применение бизнес-инжиниринга к задачам
государственного управления
http://www.big.spb.ru/publications/bigspb/metodology/besm.shtml
5. Григорьев Л.Ю., Кудрявцев Д.В., Спиридонов В.В., Кислова В.В. Новые
подходы к моделированию процессов и корпоративной архитектуры
предприятия //
http://www.big.spb.ru/publications/bigspb/metodology/new_model_corp_arch.
shtml
6. Григорьев Л.Ю., Макаревич М.И. Программное средство ГОС-Мастер 2.0
– инструмент получения, формализации и представления знаний об
организации деятельности органов власти // Интернет и современное
общество: Сборник научных статей. Материалы XIV Всероссийской
объединенной конференции «Интернет и современное общество».
(Санкт-Петербург, 12 – 14 октября 2011 г.) — СПб, 2011. с. 164 – 176.
7. Измерение результативности компании. Серия: Классика Harvard Business
Review. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
8. Кокинз Гэри. Управление результативностью: Как преодолеть разрыв
между объявленной стратегией и реальными процессами. М.: Альпина
Бизнес Букс, 2007.
9. Кудрявцев Д. В., Григорьев Л. Ю. Организационное моделирование на
основе онтологий: от бизнеса к государству // Труды Х Российской
научно-практической конференции «Реинжиниринг бизнес-процессов на
основе современных информационных технологий. Системы управления
знаниями» (17-18 апреля 2007 г., Москва, Россия). – М., 2007. с. 151-156.
10. Кудрявцев Д. В., Григорьев Л. Ю., Горелик С. Л. Об одном подходе к
целевому проектированию организационных систем // Труды X
Международной научно-практической конференции «Системный анализ
в проектировании и управлении» (28-30 июня 2006 г., Санкт-Петербург,
Россия). – СПб, 2006. с. 57-63.
11. Кудрявцев Д. В., Григорьев Л. Ю., Кислова В. В., Жулин А. Б.
Административное моделирование на основе онтологий // Вопросы
государственного и муниципального управления, 2009. № 1. с. 157-169.
