Этика управления. Громова Л.А. - 42 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГПУ им. Герцена | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

значения неопределенности, чувствуют себя комфортно, даже если не
уверены в своем будущем. На принятие решений влияют их жизнен-
ные установки, которые выражаются в суждениях:
–жизнь по своей сути лишена определенности, и ее лучше всего
воспринимать, живя одним днем;
–нужно как можно меньше правил, а правила, которых невозмож-
но придерживаться, следует менять или исключать.
В отличие от этого люди, которые решительно не приемлют
неопределенности, чувствуют себя комфортно, если уверены в буду-
щем. В ситуации неопределенности они склонны не принимать карди-
нальных решений. Их позиция отражается в суждениях:
–неопределенность, присущая жизни, представляет угрозу и с ней
следует всячески бороться;
–крайне важно, чтобы жизнь была устойчивой и безопасной.
Люди стремятся снизить или избежать неопределенности путем
формирования правил, норм, процедур. Так, в Японии пожизненная
работа индивида в крупных организациях объясняется не в послед-
нюю очередь стремлением избежать неопределенности и желанием
сделать определенность фактором повышения эффективности органи-
зационного поведения. К странам, имеющим высокий уровень непри-
ятия неопределенности, Хофстед относит Грецию, Португалию, Япо-
нию, Францию. Россия в исследованиях не участвовала.
2. Мужественность/женственность. Аспект позволяет обозна-
чить термином «мужественность» доминирование в культуре поведе-
ния таких качеств, как настойчивость, независимость (Хофстед). При-
нимаемые решения, как правило, категоричны. В условиях сильной
ориентации на мужественность в культуре люди имеют следующие
представления:
–роли в обществе должны быть четко определены в зависимости
от пола: мужчины призваны быть ведущими, а женщины — ведомы-
ми;
–мотивами поведения являются честолюбие и настойчивость.
Женственность характеризует культуру, в которой предпочтение
отдают таким ценностям, как взаимопомощь, сострадание и эмоцио-
нальная открытость. Принимаемые решения эмоционально окрашены
и не всегда последовательны. Представители культур, ориентирован-
ных на женственность, придерживаются убеждений:
–роли полов в обществе должны быть гибкими; желательно ра-
венство полов;
42

Страницы