Роль и значение института условного осуждения в современных условиях (для студентов юридического факультета). Хаитжанов А. - 61 стр.

UptoLike

Составители: 

62
трудовых коллективах ( проведение занятий по изучению трудового кодекса
РФ, организация экономической учебы), где работают осужденные, и в
средствах массовой информации.
В организации трудового воспитания приоритетная роль
принадлежит администрации, трудовым коллективам организаций и
учреждений, в которых работают осужденные. Эта работа осуществляется на
основе норм трудового и уголовно-исполнительного законодательства в
целях привития
осужденным навыков соблюдения трудовой дисциплины и
чувства ответственности за результаты работы.
Для обеспечения контроля за соблюдением администрацией
требований УИК РФ и приговоров судов сотрудникам уголовно-
исполнительной инспекции необходимо систематически посещать по месту
работы осужденных, проводить с ними беседы, их наставниками, а также
организовать своевременное предоставление работниками кадровых и
бухгалтерских аппаратов
информации об отношении под учетных лиц к
труду, сведения о выплате исков, нарушениях ими трудовой дисциплины,
принятых мерах поощрения и взыскания.
В процессе воспитательной работы решаются следующие задачи:
-формирование законопослушного поведения осужденного, как в период
отбывания наказания, так и после снятия с учета УИИ:
- формирование осознанной необходимости выполнения определенных
социальных
ролей таких, как гражданин, работник, семьянин и других;
- приобщение осужденного в систему отношений и ответственной
зависимости в трудовом коллективе: производительный труд, участие в
общественной жизни, содержательный досуг, работа по повышению
квалификации, образовательного и культурного уровня.
Воспитательная работа организуется дифференцированно, с учетом
характера совершенного преступления, степени его общественной опасности,
социально-нравственной
запущенности осужденного, которая определяется
                                                                             62


трудовых коллективах ( проведение занятий по изучению трудового кодекса
РФ, организация экономической учебы), где работают осужденные, и в
средствах массовой информации.
     В     организации      трудового   воспитания       приоритетная    роль
принадлежит    администрации,     трудовым    коллективам      организаций   и
учреждений, в которых работают осужденные. Эта работа осуществляется на
основе норм трудового и уголовно-исполнительного законодательства в
целях привития осужденным навыков соблюдения трудовой дисциплины и
чувства ответственности за результаты работы.
     Для     обеспечения    контроля    за   соблюдением       администрацией
требований    УИК   РФ     и   приговоров    судов    сотрудникам   уголовно-
исполнительной инспекции необходимо систематически посещать по месту
работы осужденных, проводить с ними беседы, их наставниками, а также
организовать своевременное предоставление работниками кадровых и
бухгалтерских аппаратов информации об отношении под учетных лиц к
труду, сведения о выплате исков, нарушениях ими трудовой дисциплины,
принятых мерах поощрения и взыскания.
В процессе воспитательной работы решаются следующие задачи:
-формирование законопослушного поведения осужденного, как в период
отбывания наказания, так и после снятия с учета УИИ:
     - формирование осознанной необходимости выполнения определенных
социальных ролей таких, как гражданин, работник, семьянин и других;
     - приобщение осужденного в систему отношений и ответственной
зависимости в трудовом коллективе: производительный труд, участие в
общественной    жизни,     содержательный    досуг,   работа    по повышению
квалификации, образовательного и культурного уровня.
     Воспитательная работа организуется дифференцированно, с учетом
характера совершенного преступления, степени его общественной опасности,
социально-нравственной запущенности осужденного, которая определяется