ВУЗ:
Составители:
«Эксперт-аудитор системы качества»,
«Главный эксперт-аудитор системы качества»,
«Аттестация внутренних экспертов-аудиторов систе-
мы качества».
Далее последовательно рассмотрены этапы аудита.
1. Формирование годового плана внутренних
аудитов осуществляется с учетом предложений Совета ди-
ректоров, генерального директора, руководителей подраз-
делений и внутренних аудиторов на основе принципа сис-
тематических аудитов подразделений (не реже раза в два
года). Вместе с тем проводятся внеплановые внутренние
аудиты. План аудита разрабатывает бюро по управлению
качеством, утверждает ответственный представитель руко-
водства и вводит в действие приказ генерального директора.
Изменения в годовой план аудита вносятся по решению от-
ветственного представителя руководства в случаях:
введения в действие новых документов системы каче-
ства,
поступления информации от потребителей и внешних
контролирующих органов о несоответствии качества про-
дукции установленным требованиям,
рекомендаций главного аудитора.
2. На основе утвержденного годового плана
главный аудитор планирует проведение конкретных ауди-
тов, распределяет работу между аудиторами, договаривает-
ся с руководителями аудитируемых подразделений о време-
ни проведения вводного совещания. Поскольку подразде-
лений предприятия много, а подготовленных аудиторов не-
достаточно, иногда случаются ситуации, когда в состав ау-
диторской группы включены и специалисты проверяемого
подразделения
3. Вводное совещание проводит главный ауди-
тор при участии ОПР, руководителя бюро по управлению
качеством, внутренних экспертов-аудиторов, руководителя
подразделения. Вводное совещание проводится с целью:
разъяснения задач, методов и порядка проведения ау-
дита,
проведения официального общения аудиторов,
назначение руководителем подразделения сопровож-
дающего аудиторов по подразделению,
формирования позитивного отношения к аудиту.
4. Обследование подразделения включает:
экспертизу документов, составление экспертного за-
ключения,
проведение аудита в подразделении, регистрация не-
соответствий.
5. На заключительном совещании руководитель
и персонал аудитируемого подразделения знакомятся с ре-
зультатами аудита и составляют протокол.
6. Руководитель проверенного подразделения
совместно с аудиторами при обнаружении несоответствий
анализируют их причины, разрабатывают корректирующие
действия, определяют сроки, ответственных за реализацию.
Все данные регистрируются в плане корректирующих дей-
ствий. Аудиторы могут разработать рекомендации, предло-
жения по совершенствованию деятельности подразделения,
которые после согласования с руководителем подразделе-
ния включаются в план предупреждающих мероприятий.
Главный аудитор составляет итоговый отчет , специалисты
бюро по управлению качеством регистрируют его, присвоив
порядковый номер.
7. Итоговый отчет рассылается в задействованные по
плану корректирующих и предупреждающих действий под-
разделения.
8. Устранение несоответствий. Аудиторы проверяют
выполнение корректирующих и предупреждающих дейст-
вий указанные сроки и делают отметку о выполнении или
невыполнении.
37 38
«Эксперт-аудитор системы качества», подразделения. Вводное совещание проводится с целью: «Главный эксперт-аудитор системы качества», разъяснения задач, методов и порядка проведения ау- «Аттестация внутренних экспертов-аудиторов систе- дита, мы качества». проведения официального общения аудиторов, Далее последовательно рассмотрены этапы аудита. назначение руководителем подразделения сопровож- 1. Формирование годового плана внутренних дающего аудиторов по подразделению, аудитов осуществляется с учетом предложений Совета ди- формирования позитивного отношения к аудиту. ректоров, генерального директора, руководителей подраз- 4. Обследование подразделения включает: делений и внутренних аудиторов на основе принципа сис- экспертизу документов, составление экспертного за- тематических аудитов подразделений (не реже раза в два ключения, года). Вместе с тем проводятся внеплановые внутренние проведение аудита в подразделении, регистрация не- аудиты. План аудита разрабатывает бюро по управлению соответствий. качеством, утверждает ответственный представитель руко- 5. На заключительном совещании руководитель водства и вводит в действие приказ генерального директора. и персонал аудитируемого подразделения знакомятся с ре- Изменения в годовой план аудита вносятся по решению от- зультатами аудита и составляют протокол. ветственного представителя руководства в случаях: 6. Руководитель проверенного подразделения введения в действие новых документов системы каче- совместно с аудиторами при обнаружении несоответствий ства, анализируют их причины, разрабатывают корректирующие поступления информации от потребителей и внешних действия, определяют сроки, ответственных за реализацию. контролирующих органов о несоответствии качества про- Все данные регистрируются в плане корректирующих дей- дукции установленным требованиям, ствий. Аудиторы могут разработать рекомендации, предло- рекомендаций главного аудитора. жения по совершенствованию деятельности подразделения, 2. На основе утвержденного годового плана которые после согласования с руководителем подразделе- главный аудитор планирует проведение конкретных ауди- ния включаются в план предупреждающих мероприятий. тов, распределяет работу между аудиторами, договаривает- Главный аудитор составляет итоговый отчет , специалисты ся с руководителями аудитируемых подразделений о време- бюро по управлению качеством регистрируют его, присвоив ни проведения вводного совещания. Поскольку подразде- порядковый номер. лений предприятия много, а подготовленных аудиторов не- 7. Итоговый отчет рассылается в задействованные по достаточно, иногда случаются ситуации, когда в состав ау- плану корректирующих и предупреждающих действий под- диторской группы включены и специалисты проверяемого разделения. подразделения 8. Устранение несоответствий. Аудиторы проверяют 3. Вводное совещание проводит главный ауди- выполнение корректирующих и предупреждающих дейст- тор при участии ОПР, руководителя бюро по управлению вий указанные сроки и делают отметку о выполнении или качеством, внутренних экспертов-аудиторов, руководителя невыполнении. 37 38
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »