Управление качеством. Хангажеева М.А - 21 стр.

UptoLike

Приложение 4 (к работе 12)
Описание составляющей 1а для самостоятельной
работы.
Учебный пример о деятельности технического вуза,
который кроме подготовки специалистов также занимается
научно-исследовательской деятельностью. Доля студентов,
которые платят за свое образование, составляет 30 %.
1а. Как и в какой степени руководство демонстри-
рует свою приверженность культуре качества.
По инициативе руководства института (ректор, про-
ректор, деканы факультета) и с одобрения Ученого Совета
было внедрено:
- выполнение всеми студентами курсовой научно-
исследовательской работы;
- выпускной экзамен по специальности;
- разработка непрерывных планов обучения по мате-
матике, физике, информатике;
- разработка квалификационных характеристик спе-
циалиста;
- формулирование целей каждой учебной дисциплины
в рабочей программе;
- определение нормативов трудоемкости освоения
учебных дисциплин и графика проведения контрольных ме-
роприятий для организации самостоятельной работы сту-
дентов.
В переломный период 90-х годов ректор института
выступил с инициативой о разработке Концепции развития
института на период до 2005 года и сформулировал основ-
ные задачи, стоящие перед институтом:
- сохранение и закрепление позиций института как
крупного научного центра на базе накопленного потенциа-
ла;
- совершенствование структуры подготовки кадров за
счет расширения профиля их подготовки, открытия новых
специальностей;
- совершенствования образовательных технологий,
достижение уровня, принятого в лучших университетах ми-
ра;
- разработка и осуществление программы создания и
развития внебюджетных источников финансирования.
По инициативе ректора для разработки проекта кон-
цепции была создана рабочая группа из наиболее уважае-
мых преподавателей и сотрудников различных факультетов.
Проект широко обсуждался на заседаниях трудовых кол-
лективов всех подразделений с целью внесения изменений и
дополнений. Руководство института организовало обсужде-
ние основных положений Концепции. Ректор, проректор,
деканы неоднократно выступали на заседаниях кафедр и
отделов.
Проректор института является академиком Академии
проблем качества и демонстрирует этим свою привержен-
ность культуре качества. Институт является коллективным
членом Академии проблем качества.
Качество НИР института контролируется в рамках
Комиссии по планированию научных исследований НТС
института, проводится анализ приоритетных направлений
развития науки и техники. Руководители НИЧ сформирова-
ли приоритетные направления научных исследований. Про-
водится мониторинг научно-исследовательских работ, вы-
полняемых в институте, с целью определения соответствия
мировому уровню и «Перечню критических технологий фе-
дерального уровня», принятых Правительством РФ.
В июне 2000 года приказом ректора создана рабочая
группа для проведения самооценки, подготовки норматив-
ных документов. В сентябре 2000 года ректор института
приказом назначил ответственных за проведение самооцен-
ки по критериям модели Минобразования России из числа
руководителей всех уровней. Ректорат института по резуль-
41 42
           Приложение № 4 (к работе 12)                    специальностей;
     Описание составляющей 1а для самостоятельной               - совершенствования образовательных технологий,
работы.                                                    достижение уровня, принятого в лучших университетах ми-
     Учебный пример о деятельности технического вуза,      ра;
который кроме подготовки специалистов также занимается          - разработка и осуществление программы создания и
научно-исследовательской деятельностью. Доля студентов,    развития внебюджетных источников финансирования.
которые платят за свое образование, составляет 30 %.            По инициативе ректора для разработки проекта кон-
     1а. Как и в какой степени руководство демонстри-      цепции была создана рабочая группа из наиболее уважае-
рует свою приверженность культуре качества.                мых преподавателей и сотрудников различных факультетов.
     По инициативе руководства института (ректор, про-     Проект широко обсуждался на заседаниях трудовых кол-
ректор, деканы факультета) и с одобрения Ученого Совета    лективов всех подразделений с целью внесения изменений и
было внедрено:                                             дополнений. Руководство института организовало обсужде-
     -      выполнение всеми студентами курсовой научно-   ние основных положений Концепции. Ректор, проректор,
исследовательской работы;                                  деканы неоднократно выступали на заседаниях кафедр и
     - выпускной экзамен по специальности;                 отделов.
     - разработка непрерывных планов обучения по мате-          Проректор института является академиком Академии
матике, физике, информатике;                               проблем качества и демонстрирует этим свою привержен-
     - разработка квалификационных характеристик спе-      ность культуре качества. Институт является коллективным
циалиста;                                                  членом Академии проблем качества.
     - формулирование целей каждой учебной дисциплины           Качество НИР института контролируется в рамках
в рабочей программе;                                       Комиссии по планированию научных исследований НТС
     - определение нормативов трудоемкости освоения        института, проводится анализ приоритетных направлений
учебных дисциплин и графика проведения контрольных ме-     развития науки и техники. Руководители НИЧ сформирова-
роприятий для организации самостоятельной работы сту-      ли приоритетные направления научных исследований. Про-
дентов.                                                    водится мониторинг научно-исследовательских работ, вы-
     В переломный период 90-х годов ректор института       полняемых в институте, с целью определения соответствия
выступил с инициативой о разработке Концепции развития     мировому уровню и «Перечню критических технологий фе-
института на период до 2005 года и сформулировал основ-    дерального уровня», принятых Правительством РФ.
ные задачи, стоящие перед институтом:                           В июне 2000 года приказом ректора создана рабочая
     - сохранение и закрепление позиций института как      группа для проведения самооценки, подготовки норматив-
крупного научного центра на базе накопленного потенциа-    ных документов. В сентябре 2000 года ректор института
ла;                                                        приказом назначил ответственных за проведение самооцен-
     - совершенствование структуры подготовки кадров за    ки по критериям модели Минобразования России из числа
счет расширения профиля их подготовки, открытия новых      руководителей всех уровней. Ректорат института по резуль-


                                                     41    42