Конституционно правовые основания трудовой пенсии. Харин К.С. - 130 стр.

UptoLike

Составители: 

130
Вопервых, указывается на то, что экспертноадминистративное
определение и законодательное закрепление права на такую пенсию
ведет к неоправданному завышению числа пенсионеров данной кате
гории. Ежегодно число таких пенсионеров увеличивается на 250 тыс.
чел., и на выплаты досрочных пенсий идет около 14,5 % годового
бюджета ПФР. Тем самым ущемляются интересы пенсионеров по ста
рости на общих основаниях, чьи пенсии уменьшаются изза отвлече
ния ресурсов ПФР на оплату досрочных пенсий.
Вовторых, экономическая ответственность за фактическую или
предполагаемую утрату трудоспособности в результате воздействия
опасных или вредных условий труда в равной мере распределяется на
всех работодателей без учета степени профессионального риска и фак
тического состояния труда. Таким образом, ущемляются интересы
значительной части работодателей, вынужденных оплачивать по
следствия неблагоприятных условий труда у других работодателей.
Втретьих, действующий механизм досрочного назначения трудо
вых пенсий по старости приводит к подмене экономических функций
такой системы пенсионного обеспечения, превращая ее из средства
компенсации утраченной трудоспособности в способ привлечения и
закрепления кадров на рабочих местах, а также компенсации низко
го уровня оплаты труда за счет общества в целом, а не за счет конк
ретного работодателя.
В дальнейшем ожидается дополнение пенсионного законодатель
ства федеральным законом о профессиональных пенсиях, что повле
чет пересмотр условий и норм установления досрочных пенсий. Преж
де всего, это относится к праву на досрочный выход на пенсию в связи
с особыми условиями труда. Застрахованные лица, которые по со
стоянию на 1 января 2003 года имеют не менее половины специаль
ного трудового стажа (п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях), сохра
няют право досрочного выхода на пенсию. Это право сохраняется
также за теми, кому такая пенсия может быть назначена в период с
1 января по 31 декабря 2002 года. Лицам, имеющим менее половины
требуемого специального трудового стажа, а также принятым на со
ответствующие работы после 1 января 2003 года, будут устанавли
ваться профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим
федеральным законом. Одним из основных положений этого закона
будет учет критериев профессиональных рисков, которые влияют на
размер страховых взносов в ПФР.
В целях реализации данной концепции пенсионной реформы рас
поряжением Правительства РФ от 22 февраля 1997 г. № 241р ут
вержден план разработки критериев профессиональных рисков для
совершенствования порядка назначения пенсий в связи с особыми