Составители:
131
условиями труда. Разработка критериев профессиональных рисков
была возложена на Минтруд, Минздрав, ПФР, Институт труда Ми
нистерства труда и социального развития, Институт медицины тру
да Российской Академии медицинских наук.
1
Эти критерии должны быть основаны на сертификации рабочих
мест с особыми условиями труда.
Законодательство многих развитых стран также предусматрива
ет возможность досрочного выхода на пенсию в связи с особыми усло
виями труда. Так, снижение пенсионного возраста на этом основа
нии предусмотрено в Бельгии и Испании. В целом ряде стран имеют
ся специальные системы пенсионного обеспечения для шахтеров,
пенсионный возраст которым установлен на более низком уровне,
чем общий. Шахтерам, проработавшим под землей в течение 15–20
лет, пенсионный возраст снижается по сравнению с общим на 5 лет в
Австрии, Бельгии, Франции, ФРГ, Италии, Нидерландах. В Испа
нии пенсионный возраст шахтеров снижается на 6 месяцев за каж
дый год работы под землей.
2
Вместе с тем проблемы пенсионного обеспечения, в том числе и
лиц, работающих в особых условиях труда, в ряде развитых стран
решаются с помощью пенсий по месту работы, или профессиональ*
ных пенсий. По подсчетам экспертов такой вид пенсионного обеспе
чения имеют около 25 % работающих в Европейском союзе. Сумма
активов профессиональных пенсионных фондов составляет пример
но 25 % ВВП.
3
Программы профессиональных пенсий могут быть обя
зательными и добровольными. В первом случае участие в таких про
граммах для работодателя обязательно. Обязательное участие уста
навливается законом или коллективным договором. В США, напри
мер, взносы работодателей необязательны, но если взносы ими
уплачиваются, они получают налоговые льготы. Льготное налого
обложение предоставляется работодателямучастникам профессио
нальных пенсионных систем также почти во всех странах Европы.
К досрочным пенсиям относится трудовая пенсия по старости в
связи с проживанием и работой в районах Крайнего Севера и в при*
равненных к ним местностях.
Правовые нормы, регулирующие социальное обеспечение граж
дан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и в
приравненных к ним местностях, имеют целью: компенсировать по
1
СЗ РФ. 1997. № 10. Ст. 121.
2
См. Social Securiti Programs. 1989. Р. 285.
3
См.: Чубарова Т. М. Профессиональные пенсии в системе пенсионного
обеспечения (опыт развитых стран) // Труд за рубежом. 2003. № 2. С. 109 и
далее.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- …
- следующая ›
- последняя »
