ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
80
Воздействие политики доходов на функционирование фирмы.
Политика доходов влияет на хозяйственные результаты предприятия
(фирмы) и путем роста не только прямых, но и косвенных издержек на
оплату труда, связанных с компенсацией рабочей силы помимо заработной
платы. В эту категорию затрат включаются оплата очередных отпусков,
налоги с фонда заработной платы, взносы в пенсионные фонды и в фонды
страхования по безработице и т.п.
Значение косвенных издержек в промышленно развитых странах на
протяжении 70-80-х гг. непрерывно росло, и в настоящее время их доля в
общих затратах на рабочую силу достигает в Западной Европе 40 – 50%,
тогда как в США, Канаде и Японии она не превышает 30%. Наибольшую
часть косвенных издержек составляют взносы предприятий в пенсионные
фонды и фонды страхования по безработице. Первые достигают 5 – 10% в
общей сумме затрат на оплату труда, а фонды социального страхования 15 –
20% в странах Западной Европы и лишь 5 – 7% в США, Канаде и Японии.
Столь значительная величина косвенных издержек побуждает предприятия
отказываться от найма новой, особенно малоквалифицированной рабочей
силы.
В России в соответствии с законом «О предприятиях и
предпринимательской деятельности» от 25 декабря 1990 г. фирмы, системы и
размер оплаты труда работников предприятий, а также другие виды их
доходов устанавливаются предприятием самостоятельно (ст.26).
Предприниматель (руководитель предприятия) обязан полностью
рассчитаться со всеми работниками согласно заключенным договорам,
независимо от финансового состояния предприятия (ст.17).
Вопросы для самопроверки
1. Номинальная заработная плата в России в 1992 г. увеличилась в 11
раз, а розничные цены и тарифы на услуги в 26 раз. Как изменилась реальная
заработная плата?
Воздействие политики доходов на функционирование фирмы.
Политика доходов влияет на хозяйственные результаты предприятия
(фирмы) и путем роста не только прямых, но и косвенных издержек на
оплату труда, связанных с компенсацией рабочей силы помимо заработной
платы. В эту категорию затрат включаются оплата очередных отпусков,
налоги с фонда заработной платы, взносы в пенсионные фонды и в фонды
страхования по безработице и т.п.
Значение косвенных издержек в промышленно развитых странах на
протяжении 70-80-х гг. непрерывно росло, и в настоящее время их доля в
общих затратах на рабочую силу достигает в Западной Европе 40 – 50%,
тогда как в США, Канаде и Японии она не превышает 30%. Наибольшую
часть косвенных издержек составляют взносы предприятий в пенсионные
фонды и фонды страхования по безработице. Первые достигают 5 – 10% в
общей сумме затрат на оплату труда, а фонды социального страхования 15 –
20% в странах Западной Европы и лишь 5 – 7% в США, Канаде и Японии.
Столь значительная величина косвенных издержек побуждает предприятия
отказываться от найма новой, особенно малоквалифицированной рабочей
силы.
В России в соответствии с законом «О предприятиях и
предпринимательской деятельности» от 25 декабря 1990 г. фирмы, системы и
размер оплаты труда работников предприятий, а также другие виды их
доходов устанавливаются предприятием самостоятельно (ст.26).
Предприниматель (руководитель предприятия) обязан полностью
рассчитаться со всеми работниками согласно заключенным договорам,
независимо от финансового состояния предприятия (ст.17).
Вопросы для самопроверки
1. Номинальная заработная плата в России в 1992 г. увеличилась в 11
раз, а розничные цены и тарифы на услуги в 26 раз. Как изменилась реальная
заработная плата?
80
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- …
- следующая ›
- последняя »
