ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ВВЕДЕНИЕ
В данном учебно-методическом пособии изложены требования служебных документов по приему
должности командира подразделения, учету военнослужащих в подразделении, обеспечению сохранности
стрелкового оружия и боеприпасов, планированию и учету технической эксплуатации техники в подраз-
делении и ведению ротного хозяйства, а также основам организации учебного процесса и методике под-
готовки к занятиям.
Приведены основные формы документов и образцы (варианты) их заполнения, отдельные нормы
снабжения, с которыми командиры подразделений и старшины батарей наиболее часто сталкиваются в
повседневной деятельности. Пособие предназначено студентам в университетах при изучении дисцип-
лин учебного плана и способствует повышению качества военно-профессиональной подготовки выпу-
скников.
При подготовке данного учебного пособия использованы действующие на момент издания законы
Российской Федерации, приказы Министра обороны, директивы Генерального штаба, перечень которых
приведен в списке литературы.
Глава 1
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ КОМАНДИРАМ
(НАЧАЛЬНИКАМ) ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ И
ПРИБЫТИЮ К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ.
ПОРЯДОК ПРИЕМА ДОЛЖНОСТИ
Вступление в должность – ответственный момент в служебной деятельности молодого офицера, и
от того, насколько грамотно, в соответствии с требованиями руководящих документов, это будет сдела-
но, во многом определится успех в решении задач, стоящих перед молодым офицером.
Каждого выпускника после окончания военной кафедры ожидает много нового, непривычного: не-
знакомые офицеры, особенности службы, новые условия расположения и расквартирования, а иногда и
новое вооружение и др.
Общий порядок, сроки приема и сдачи дел, должности определены Уставом внутренней службы
Вооруженных Сил РФ, «Положением о войсковом хозяйстве Вооруженных Сил РФ».
Срок передачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в часть вновь назначенного лица.
Передача дел и должности должна происходить без нарушения нормального ритма жизни и учебы под-
разделения. Общее руководство деятельностью подразделения на время остается за сдающим долж-
ность.
Прохождение службы выпускника военной кафедры начинается с представления начальникам. Со-
гласно ст. 57, 58 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ офицеры, вновь назначенные в полк,
представляются командиру полка, затем его заместителям, а по получении назначения в батарею ко-
мандиру дивизиона, командиру батареи и их заместителям. Представляясь должностным лицам, выпу-
скник докладывает: «Товарищ полковник, выпускник факультета военного обучения Тамбовского госу-
дарственного технического университета, лейтенант Орлов, представляюсь по случаю назначения в
Ваше распоряжение для дальнейшего прохождения службы».
Кроме того, командир полка или его заместитель представляют вновь прибывших офицеров офи-
церскому составу полка на ближайшем совещании офицеров.
Следует помнить, что с момента представления начинается изучение прибывшего
для прохождения службы офицера старшим начальником, который начинает
формировать характеристику о деловых качествах, подготовке выпускника, о зна-
ниях и умении выполнять требования общевоинских уставов и др. Поэтому пред-
ставляющийся должен обратить внимание на свой внешний вид и строевую под-
тянутость, быть готовым ответить на вопросы четко, уверенно и откровенно. При
затруднении ответить на вопрос следует в этом признаться, так как попытка укло-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- следующая ›
- последняя »