Экономическая теория. Исаева Л.А - 123 стр.

UptoLike

Рубрика: 

123
ЛД исчисляется до вычета индивидуальных налогов. В его состав
входят заработная плата и дополнительные платежи, дивиденды, про-
центы, рента, премии, трансферты.
ЛД за вычетом индивидуальных налогов (Ин) образует личный
располагаемый доход (ЛРД)
ЛРД = ЛДИн
По характеру использования ЛРД разделяется на конечное по-
требление и сбережения.
Конечное потребление включает: расходы
домашних хозяйств,
расходы госучреждений на индивидуальные товары, услуги и на кол-
лективные услуги, расходы некоммерческих организаций, обслужи-
вающих домашнее хозяйство.
Сбережения представляют собой часть ЛРД, которая не расходу-
ется на конечное потребление товаров и услуг.
Получение доходов населением сопровождается неравенством.
Дифференциация доходов указывает на различия в уровнях доходов
на душу населения
. Дифференциацию доходов рассматривают как
внутри- и межгрупповую, так и на уровне предприятия, отрасли, ре-
гиона.
Дифференциация доходов складывается под воздействием разно-
образных факторов, связанных с личными достижениями или незави-
симых от них, имеющих экономическую, демографическую, социо-
биологическую или политическую природу. Выделяют следующие
причины:
различия в способностях (физических и интеллектуальных);
различия в образовании и квалификации;
трудолюбие и мотивацию;
профессиональную интуицию и склонность к риску;
происхождение, размер и состав семьи;
владение собственностью и положение на рынке;
удачу, везение и дискриминацию.
Все эти факторы можно условно разделить на зависящие и не за-
висящие от личных усилий
доходы получателей. Но граница между
ними подвижна. В целом доходы распределены менее равномерно по
факторам собственности, чем по трудовым, но соотношение между
этими факторами различно в разных странах и в разное время.
Заработная плата является ценой фактора труда. Английский
экономист А. Маршалл выдвинул два основных фактора, определяю-
щих заработную плату; 1) предельная производительность труда, ко-
торая у разных людей различна, что и влияет на величину заработной
     ЛД исчисляется до вычета индивидуальных налогов. В его состав
входят заработная плата и дополнительные платежи, дивиденды, про-
центы, рента, премии, трансферты.
     ЛД за вычетом индивидуальных налогов (Ин) образует личный
располагаемый доход (ЛРД)
     ЛРД = ЛД – Ин
     По характеру использования ЛРД разделяется на конечное по-
требление и сбережения.
     Конечное потребление включает: расходы домашних хозяйств,
расходы госучреждений на индивидуальные товары, услуги и на кол-
лективные услуги, расходы некоммерческих организаций, обслужи-
вающих домашнее хозяйство.
     Сбережения представляют собой часть ЛРД, которая не расходу-
ется на конечное потребление товаров и услуг.
     Получение доходов населением сопровождается неравенством.
Дифференциация доходов указывает на различия в уровнях доходов
на душу населения. Дифференциацию доходов рассматривают как
внутри- и межгрупповую, так и на уровне предприятия, отрасли, ре-
гиона.
     Дифференциация доходов складывается под воздействием разно-
образных факторов, связанных с личными достижениями или незави-
симых от них, имеющих экономическую, демографическую, социо-
биологическую или политическую природу. Выделяют следующие
причины:
     − различия в способностях (физических и интеллектуальных);
     − различия в образовании и квалификации;
     − трудолюбие и мотивацию;
     − профессиональную интуицию и склонность к риску;
     − происхождение, размер и состав семьи;
     − владение собственностью и положение на рынке;
     − удачу, везение и дискриминацию.

    Все эти факторы можно условно разделить на зависящие и не за-
висящие от личных усилий доходы получателей. Но граница между
ними подвижна. В целом доходы распределены менее равномерно по
факторам собственности, чем по трудовым, но соотношение между
этими факторами различно в разных странах и в разное время.
    Заработная плата является ценой фактора труда. Английский
экономист А. Маршалл выдвинул два основных фактора, определяю-
щих заработную плату; 1) предельная производительность труда, ко-
торая у разных людей различна, что и влияет на величину заработной


                                                              123