Международный маркетинг. Искренко Э.В. - 24 стр.

UptoLike

Составители: 

24
Япония Россия
Африка Ислам
Запад
Латинская Америка Китай
Ðèñ. 2.2. Íàïðàâëåíèÿ ñîöèîêóëüòóðíîãî âçàèìîäåéñòâèÿ
ïîëèòè÷åñêèõ ñèñòåì
2
:
ñïëîøíûå ëèíèè — ìåíåå êîíôëèêòíûå îòíîøåíèÿ ìåæäó êóëüòóðàìè;
ïóíêòèðíûå — áîëåå êîíôëèêòíûå
Ñ. Õàíòèíãòîí àìåðèêàíñêèé èññëåäîâàòåëü, àíàëèçèðî-
âàâøèé ñèòóàöèþ â ìåæäóíàðîäíîì áèçíåñå ñ òî÷êè çðåíèÿ ðàç-
ëè÷íûõ ñèñòåì öåííîñòåé è èäåîëîãèè.
Îí îáîñíîâàë óñèëåíèå èñëàìñêîãî âîçäåéñòâèÿ, áîëåå àê-
òèâíîå âêëþ÷åíèå â ýêîíîìè÷åñêèå ïðîöåññû ñòðàí Ëàòèíñêîé
Àìåðèêè è Âîñòî÷íîé Åâðîïû, à òàêæå Êèòàÿ è Èíäèè. Ïî ìíå-
íèþ Ñ. Õàíòèíãòîíà, íàèáîëüøèå ïðîòèâîðå÷èÿ õàðàêòåðíû äëÿ
âçàèìîîòíîøåíèé ÇàïàäÈñëàì, Çàïàä Êèòàé, ÷òî îñíîâàíî
íà ñóùåñòâåííîé ðàçíèöå â èäåîëîãèè è ñèñòåìå öåííîñòåé.
2. Национальные особенности бизнес-культур.
Модель Г. Хофстеда
Íàèáîëåå ãëóáîêèé àíàëèç âëèÿíèÿ êóëüòóðíûõ öåííîñòåé
íà ïðîèçâîäñòâåííóþ äåÿòåëüíîñòü èíäèâèäóóìà áûë ïðåäïðè-
íÿò àìåðèêàíñêèì ïñèõîëîãîì êîðïîðàöèè «IBM» Ã. Õîôñòåäîì
(G. Hofstede)
3
.
Ã. Õîôñòåä ñîáèðàë äàííûå, õàðàêòåðèçóþùèå îòíîøåíèå è
öåííîñòè ðàáîòíèêîâ ê ñîáñòâåííûì âèäàì äåÿòåëüíîñòè, ñ 1967
__________
2
Hill C.W.L. Global business today, postscript. N. Y.: McGraw-Hill, Irwin,
2003. Ch. 2, ð. 67.
3
Hofstede G. The Cultural Relativity of Organizational Practices and Theories
// Journal of International Business Stadies. 1983. Fall. Ð. 75—89.
       Япония                        Россия

Африка                                                                     Ислам

          Запад

Латинская Америка                                        Китай


          Ðèñ. 2.2. Íàïðàâëåíèÿ ñîöèîêóëüòóðíîãî âçàèìîäåéñòâèÿ
                           ïîëèòè÷åñêèõ ñèñòåì 2:
 ñïëîøíûå ëèíèè — ìåíåå êîíôëèêòíûå îòíîøåíèÿ ìåæäó êóëüòóðàìè;
                ïóíêòèðíûå — áîëåå êîíôëèêòíûå

     Ñ. Õàíòèíãòîí — àìåðèêàíñêèé èññëåäîâàòåëü, àíàëèçèðî-
âàâøèé ñèòóàöèþ â ìåæäóíàðîäíîì áèçíåñå ñ òî÷êè çðåíèÿ ðàç-
ëè÷íûõ ñèñòåì öåííîñòåé è èäåîëîãèè.
     Îí îáîñíîâàë óñèëåíèå èñëàìñêîãî âîçäåéñòâèÿ, áîëåå àê-
òèâíîå âêëþ÷åíèå â ýêîíîìè÷åñêèå ïðîöåññû ñòðàí Ëàòèíñêîé
Àìåðèêè è Âîñòî÷íîé Åâðîïû, à òàêæå Êèòàÿ è Èíäèè. Ïî ìíå-
íèþ Ñ. Õàíòèíãòîíà, íàèáîëüøèå ïðîòèâîðå÷èÿ õàðàêòåðíû äëÿ
âçàèìîîòíîøåíèé Çàïàä — Èñëàì, Çàïàä — Êèòàé, ÷òî îñíîâàíî
íà ñóùåñòâåííîé ðàçíèöå â èäåîëîãèè è ñèñòåìå öåííîñòåé.

      2. Национальные особенности бизнес-культур.
        Модель Г. Хофстеда

     Íàèáîëåå ãëóáîêèé àíàëèç âëèÿíèÿ êóëüòóðíûõ öåííîñòåé
íà ïðîèçâîäñòâåííóþ äåÿòåëüíîñòü èíäèâèäóóìà áûë ïðåäïðè-
íÿò àìåðèêàíñêèì ïñèõîëîãîì êîðïîðàöèè «IBM» Ã. Õîôñòåäîì
(G. Hofstede) 3.
     Ã. Õîôñòåä ñîáèðàë äàííûå, õàðàêòåðèçóþùèå îòíîøåíèå è
öåííîñòè ðàáîòíèêîâ ê ñîáñòâåííûì âèäàì äåÿòåëüíîñòè, ñ 1967
__________
      2
        Hill C.W.L. Global business today, postscri pt. N. Y.: McGraw-Hill, Irwin,
2003. Ch. 2, ð. 67.
      3
        Hofstede G. The Cultural Relativity of Organizational Practices and Theories
// Journal of International Business Stadies. 1983. Fall. Ð. 75—89.


24