ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
109
активности, и в этом плане центральным феноменом психологии малых групп
является психологическая общность.
Структуру группы образуют многообразие связей и отношений,
существующих между участниками группы. Структура малой группы – это
совокупность связей, складывающихся в ней между индивидами. Выделяют
три последовательно взаимосвязанные функции взаимодействия в группе:
• Функция идентификации – индивид создает чувственно-
рациональный образ группы и определяет свое место в ней через
коллективное сознание ее участников.
• Функция ориентации, или нормативная функция – проявляется в
процессе адаптации индивида к групповым нормам,
позволяющим ориентироваться в ситуации, и в их
воспроизводстве
• Рефлексивная
функция – проявляется как процесс сравнения и
формирования оценок и самооценок членами группы,
посредством которых групповые нормы переосмысливаются и
корректируются, то есть уточняются и изменяются.
Значимость групповых ценностей, норм, оценок для индивида называется
референтностью малой группы. Основными функциями референтной группы
являются сравнительная и нормативная (предоставление индивиду
возможности соотносить свои мнения и поведение с принятыми в группе и
оценивать их с точки зрения соответствия групповым нормам и ценностям).
Развитие малой группы представляет собой процесс смены этапов, или
стадий, различающихся по характеру доминирующих тенденций во
внутригрупповых отношениях – дифференциации и интеграции.
По времени существования выделяются группы временные, в рамках
которых объединение индивидов ограничено во времени (например, участники
групповой дискуссии, группа для решения задачи или соседи по купе в
поезде), и стабильные, относительное постоянство существования которых
определяется их предназначением и долговременными целями функциони-
рования (семья, трудовые и учебные группы).
В зависимости от степени произвольности решения индивидом вопроса о
вхождении в ту или иную группу, участии в ее жизнедеятельности и уходе из
нее группы делятся на открытые и закрытые.
Малая группа обладает:
• организующим началом, которое может быть
персонифицировано (в конкретных людях) либо нет, что не означает его
отсутствия, в этом случае функция руководства распределена между
членами группы и лидерство носит рассеянный характер;
• дифференциацией персональных ролей;
• структурой, создаваемой ролями;
• качеством эмоциональных отношений, разделяющих группу
на основе симпатий-антипатий на подгруппы, формируя внутреннюю
структуру межличностных отношений, влияя на групповую активность;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- …
- следующая ›
- последняя »