Психология и педагогика. Иванкина Л.И. - 119 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

119
классических экспериментах М. Шерифа, С. Аша, Р. Кратчфилда и С.
Милграма было показано, что под влиянием высказываний и поведения,
демонстрируемых специально проинструктированными испытуемыми (так
называемой подставной группой), значительная часть участников
эксперимента изменяла свои первоначальные суждения, оценки и поведение.
Конформизм бывает по своей природе внутренним и внешним.
Групповое давление – это процесс влияния установок, норм, ценностей и
поведения членов группы на мнения и поведение индивида. Нормативное
влияние характеризуется принятием индивидом мнения большинства в ка-
честве групповой нормы, зависимостью индивида от группы и
его стремлением
к согласованию своего поведения и своих установок с поведением и
установками группы. Информационное влияние характеризуется влиянием
других членов группы как источника информации, важной для принятия
решения и учитываемой индивидом.
Внешний конформизм (уступчивость, приспособление)
характеризуется внешним согласием с мнением группы или поведением,
соответствующим групповым нормам, при котором внутренне индивид
проявляет несогласие, но не демонстрирует его, чтобы не вступать в открытую
конфронтацию с группой. Внутренний конформизм (одобрение, согласие)
характеризуется изменением первоначальной позиции индивида в пользу
группы.
Внешне сходное «конформное» поведение может иметь в своей основе
принципиально разные психологические механизмы. Психологическими
механизмами внутреннего конформизма могут служить идентификация
(полное или частичное уподобление индивида партнеру по взаимодействию
или группе в целом в силу позитивного эмоционального отношения к ним) и
интернализация, т. е. внутреннее усвоение установок и ценностей других
индивидов или группы в целом, принятие их как своих собственных.
6.4. Развитие малой группы
Развитие малой группы представляет собой процесс смены этапов, или
стадий, различающихся по характеру доминирующих тенденций во
внутригрупповых отношениях – дифференциации и интеграции.
В концепции Л. И. Уманского поэтапное развитие группы
характеризуется последовательной сменой стадий, различающихся степенью
психологической интегрированности ее членов в деловой и эмоциональной
сферах. Номинальная группа характеризуется внешним, формальным
объединением индивидов вокруг поставленных социальных задач. Группа-
ассоциация характеризуется межличностной интеграцией в сфере
эмоциональных отношений. Группа-кооперация характеризуется
преобладанием интегративных тенденций в сфере деловых отношений.
Группа-автономия обладает высоким внутренним единством как в сфере
деловых, так и в сфере эмоциональных отношений. Изоляция группы и
концентрация активности ее членов на узкогрупповых целях приводит к

Страницы