Психология и педагогика. Иванкина Л.И. - 117 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

117
станет лидером в другой группе, так как это уже другая группа, другие
ценности, другие ожидания и требования к лидеру.
Основными признаками лидерства являются:
• более высокая активность и инициативность индивида при решении
группой совместных задач;
• большая информированность о решаемой задаче, о членах группы и
о ситуации в целом;
• более выраженная способность оказывать влияние на других членов
группы;
• большее соответствие поведения социальным установкам,
ценностям и нормам, принятым в данной группе;
• большая выраженность личных качеств, эталонных для данной
группы.
Основные функции лидера – организация совместной
жизнедеятельности в различных ее сферах, выработка и поддержание
групповых норм, внешнее представительство группы во взаимоотношениях с
другими группами, принятие ответственности за результаты групповой
деятельности, установление и поддержание благоприятных социально-
психологических отношений в группе.
В соответствии с выделением двух основных сфер жизнедеятельности
малой группы – деловой, связанной с осуществлением совместной деятельности и
решением групповых задач, и эмоциональной, связанной с процессом общения
и развития психологических отношений между членами группы, выделяют два
основных вида лидерства – лидерство в деловой сфере («инструментальное
лидерство») и лидерство в эмоциональной сфере («экспрессивное лидерство»).
Эти два вида лидерства могут быть персонифицированы в одном лице, но чаще
они распределяются между разными членами группы.
Феномен лидерства определяется взаимодействием ряда переменных,
основными из которых являются психологические характеристики личности
самого лидера, социально-психологические характеристики членов малой
группы, характер решаемых задач и особенности ситуации, в которой
находится группа. В зависимости от степени выраженности направленности на
ту или иную сферу жизнедеятельности группы можно выделить типы лидеров,
ориентированных:
• на решение групповых задач;
• на общение и взаимоотношения в группе;
• универсальных лидеров.
Внутри каждой из сфер групповой жизнедеятельности могут быть
выделены более дифференцированные виды лидеров: лидер-организатор,
лидер-специалист, лидер-мотиватор, лидер-генератор эмоционального настроя
и т. д.
В настоящее время имеются серьезные возражения по поводу
существования универсального набора психологических качеств,
делающих человека лидером. Р.Стогдилл, исследователь качеств

Страницы